Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel

Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf

AvThomas M. Fojcik

Häftad, Tyska, 2015

Del i serien Strategisches Kompetenz-Management

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Beskrivning

Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken und wie sie im Zeitablauf verändert werden.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2015-05-18
Mått:148 x 210 x 28 mm
Vikt:660 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Strategisches Kompetenz-Management
Antal sidor:495
Upplaga:2015
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658095895

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Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
Finansiering inom Ekonomi och Ledarskap
Projektledning inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Thomas M. Fojcik ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre & Internationales Automobilmanagement und am Center für Automobil-Management (CAMA) an der Universität Duisburg-Essen.

Innehållsförteckning

Dynamische Betrachtung von Ambidextrie.- Anpassungen und Veränderungen der Organisationsarchitektur.- Konzeptionierung eines dynamischen Modells zur Hypothesenableitung und Analyse der Anpassung und Veränderung der Organisationsarchitektur bei diskontinuierlichem Wandel.- Quantitativ-qualitative Studie zum komparativ-statischen und dynamischen Modell.