Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit.Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.

• Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements.- Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung.- Best Practice-Beispiele.

Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit.Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.

• Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements.- Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung.- Best Practice-Beispiele.

Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit.Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.

• Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements.- Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung.- Best Practice-Beispiele.