Thomas Brugger, Markus Czeslik, Ariane Hager und Matthias Uebel haben langjährige Beratungserfahrung in Change- und Transformationsprozessen auf strategischer und operativer Ebene. Sie begleiten Unternehmen und öffentliche Verwaltungen unter anderem bei der Realisierung großer IT-Implementierungen. Derzeit beschäftigen sie sich vor allem mit den Herausforderungen von SAP S/4HANA-Einführungen und leiten Mitarbeiter und Führungskräfte durch diesen komplexen Veränderungsprozess.

• 1. Einleitung.- 2. Das digitale Zeitalter.- 3. Grundlagen zur ERP-Transformation.- 4. SAP S/4HANA.- 5. Integriertes Vorgehensmodell zur Einführung von SAP S/4HANA.

Thomas Brugger, Markus Czeslik, Ariane Hager und Matthias Uebel haben langjährige Beratungserfahrung in Change- und Transformationsprozessen auf strategischer und operativer Ebene. Sie begleiten Unternehmen und öffentliche Verwaltungen unter anderem bei der Realisierung großer IT-Implementierungen. Derzeit beschäftigen sie sich vor allem mit den Herausforderungen von SAP S/4HANA-Einführungen und leiten Mitarbeiter und Führungskräfte durch diesen komplexen Veränderungsprozess.

• 1. Einleitung.- 2. Das digitale Zeitalter.- 3. Grundlagen zur ERP-Transformation.- 4. SAP S/4HANA.- 5. Integriertes Vorgehensmodell zur Einführung von SAP S/4HANA.

Thomas Brugger, Markus Czeslik, Ariane Hager und Matthias Uebel haben langjährige Beratungserfahrung in Change- und Transformationsprozessen auf strategischer und operativer Ebene. Sie begleiten Unternehmen und öffentliche Verwaltungen unter anderem bei der Realisierung großer IT-Implementierungen. Derzeit beschäftigen sie sich vor allem mit den Herausforderungen von SAP S/4HANA-Einführungen und leiten Mitarbeiter und Führungskräfte durch diesen komplexen Veränderungsprozess.

• 1. Einleitung.- 2. Das digitale Zeitalter.- 3. Grundlagen zur ERP-Transformation.- 4. SAP S/4HANA.- 5. Integriertes Vorgehensmodell zur Einführung von SAP S/4HANA.