Sylvia Kern begleitet mit vielfältiger Erfahrung aus der IT- und Projektwelt Unternehmen in der Agilen und Digitalen Transformation. Als Beraterin, Coach, Autorin und Referentin, lebt sie das agile Mindset und setzt auf Wandel. Ihr roter Faden: Etwas bewegen - sich selbst, Menschen und Unternehmen.

• Der Wandel ist DA und wo sind wir?.- VUCA, Corona-Krise, Digitalisierung und die Agile Organisation.- Wie fit sind wir für den Wandel und die Zukunft?.- Deutsche Eiche oder flexibler Bambus.- Wandlungsfähigkeit im Business-Kontext.- Future Skills.- Welche Skills werden zukünftig benötigt?.- Scanner-Persönlichkeiten, Multipassionates & Co..- Vielseitigkeit trifft Multipassionates.- Was zeichnet diese Personen aus?.- Personality Check | Scanner.- Vielbegabung | Fluch oder Segen.- Scanner-Handbremse | Licht und Schatten.- Best Practice for Example.- Kompetenz-Transfer.- Was können wir von Scannern & Co. Lernen, wie davon profitieren und diese Fähigkeiten weitergeben?.- Nutzenargumentation.- Scanner im Unternehmen | Vorteile.- Crossfunktionale Zusammenarbeit.- Kompetenzbeine & Kompetenzerweiterung.- Mehr als EIN Kompetenz-Bein.- Flexibilität lässt Stürme vorbeiziehen & Er-Kenntnisse gewinnen.- Scanner-Herausforderungen meistern.- Über Herausforderungen und Erkenntnisse.- Scanner-Tool-Box | Erste Hilfe-Koffer.- Fokus zentraler Erfolgsfaktor für Scanner und in der agilen Welt.- Fokus der Erfolgsfaktor.- Agile & Digitale Transformation meets Future Skill Vielseitigkeit.- Agile und Digitale Transformation.- Scanner und Transformation.- Wanted: „Agile People“ | für den Wandel.- We want & we need.- Rahmenbedingungen | Herausforderungen und Stolpersteine.- Umfeld für Scanner & Co..- Erfolgreiches Scanner-Leben.- Ein gelingendes, erfolgreiches Scanner-Leben.- Berühmte Scanner-Persönlichkeiten.- Welche Scanner-Persönlichkeiten gibt es denn?.- Fazit.- Das Finale | Zusammenfassung.

Sylvia Kern begleitet mit vielfältiger Erfahrung aus der IT- und Projektwelt Unternehmen in der Agilen und Digitalen Transformation. Als Beraterin, Coach, Autorin und Referentin, lebt sie das agile Mindset und setzt auf Wandel. Ihr roter Faden: Etwas bewegen - sich selbst, Menschen und Unternehmen.

• Der Wandel ist DA und wo sind wir?.- VUCA, Corona-Krise, Digitalisierung und die Agile Organisation.- Wie fit sind wir für den Wandel und die Zukunft?.- Deutsche Eiche oder flexibler Bambus.- Wandlungsfähigkeit im Business-Kontext.- Future Skills.- Welche Skills werden zukünftig benötigt?.- Scanner-Persönlichkeiten, Multipassionates & Co..- Vielseitigkeit trifft Multipassionates.- Was zeichnet diese Personen aus?.- Personality Check | Scanner.- Vielbegabung | Fluch oder Segen.- Scanner-Handbremse | Licht und Schatten.- Best Practice for Example.- Kompetenz-Transfer.- Was können wir von Scannern & Co. Lernen, wie davon profitieren und diese Fähigkeiten weitergeben?.- Nutzenargumentation.- Scanner im Unternehmen | Vorteile.- Crossfunktionale Zusammenarbeit.- Kompetenzbeine & Kompetenzerweiterung.- Mehr als EIN Kompetenz-Bein.- Flexibilität lässt Stürme vorbeiziehen & Er-Kenntnisse gewinnen.- Scanner-Herausforderungen meistern.- Über Herausforderungen und Erkenntnisse.- Scanner-Tool-Box | Erste Hilfe-Koffer.- Fokus zentraler Erfolgsfaktor für Scanner und in der agilen Welt.- Fokus der Erfolgsfaktor.- Agile & Digitale Transformation meets Future Skill Vielseitigkeit.- Agile und Digitale Transformation.- Scanner und Transformation.- Wanted: „Agile People“ | für den Wandel.- We want & we need.- Rahmenbedingungen | Herausforderungen und Stolpersteine.- Umfeld für Scanner & Co..- Erfolgreiches Scanner-Leben.- Ein gelingendes, erfolgreiches Scanner-Leben.- Berühmte Scanner-Persönlichkeiten.- Welche Scanner-Persönlichkeiten gibt es denn?.- Fazit.- Das Finale | Zusammenfassung.

Sylvia Kern begleitet mit vielfältiger Erfahrung aus der IT- und Projektwelt Unternehmen in der Agilen und Digitalen Transformation. Als Beraterin, Coach, Autorin und Referentin, lebt sie das agile Mindset und setzt auf Wandel. Ihr roter Faden: Etwas bewegen - sich selbst, Menschen und Unternehmen.

• Der Wandel ist DA und wo sind wir?.- VUCA, Corona-Krise, Digitalisierung und die Agile Organisation.- Wie fit sind wir für den Wandel und die Zukunft?.- Deutsche Eiche oder flexibler Bambus.- Wandlungsfähigkeit im Business-Kontext.- Future Skills.- Welche Skills werden zukünftig benötigt?.- Scanner-Persönlichkeiten, Multipassionates & Co..- Vielseitigkeit trifft Multipassionates.- Was zeichnet diese Personen aus?.- Personality Check | Scanner.- Vielbegabung | Fluch oder Segen.- Scanner-Handbremse | Licht und Schatten.- Best Practice for Example.- Kompetenz-Transfer.- Was können wir von Scannern & Co. Lernen, wie davon profitieren und diese Fähigkeiten weitergeben?.- Nutzenargumentation.- Scanner im Unternehmen | Vorteile.- Crossfunktionale Zusammenarbeit.- Kompetenzbeine & Kompetenzerweiterung.- Mehr als EIN Kompetenz-Bein.- Flexibilität lässt Stürme vorbeiziehen & Er-Kenntnisse gewinnen.- Scanner-Herausforderungen meistern.- Über Herausforderungen und Erkenntnisse.- Scanner-Tool-Box | Erste Hilfe-Koffer.- Fokus zentraler Erfolgsfaktor für Scanner und in der agilen Welt.- Fokus der Erfolgsfaktor.- Agile & Digitale Transformation meets Future Skill Vielseitigkeit.- Agile und Digitale Transformation.- Scanner und Transformation.- Wanted: „Agile People“ | für den Wandel.- We want & we need.- Rahmenbedingungen | Herausforderungen und Stolpersteine.- Umfeld für Scanner & Co..- Erfolgreiches Scanner-Leben.- Ein gelingendes, erfolgreiches Scanner-Leben.- Berühmte Scanner-Persönlichkeiten.- Welche Scanner-Persönlichkeiten gibt es denn?.- Fazit.- Das Finale | Zusammenfassung.