Prof. Dr. Anja Karlshaus leitet als Dekanin an der CBS International Business School (CBS) den Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung & Nachhaltiges Management. Neben Lehre und Forschung war sie ca. 18 Jahren in diversen Großkonzernen im strategischen Personalbereich beschäftigt. Sie ist Mitglied in verschiedenen Arbeitskreisen und als Autorin, Sprecherin und Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, Diversity, New Work, Agiles HR, Teilzeitführung und Interkulturelles Management tätig.Prof. Dr. Boris Kaehler ist Hochschullehrer für Personalmanagement und Managementautor, als Führungstrainer und HR-Strategieberater aktiv und war früher zehn Jahre Personalmanager in der Wirtschaft. Sein Theoriemodell der Komplementären Führung dient vielen Organisationen als konzeptionelle Vorlage zur Gestaltung ihrer betrieblichen Führungsmodelle und Führungskräftetrainings.

• Führen in Teilzeit.- Familienpolitische Bedeutung des Führens in Teilzeit.- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitführung.- Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitführungskräften.- Implementierung von Teilzeitführung.

Prof. Dr. Anja Karlshaus leitet als Dekanin an der CBS International Business School (CBS) den Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung & Nachhaltiges Management. Neben Lehre und Forschung war sie ca. 18 Jahren in diversen Großkonzernen im strategischen Personalbereich beschäftigt. Sie ist Mitglied in verschiedenen Arbeitskreisen und als Autorin, Sprecherin und Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, Diversity, New Work, Agiles HR, Teilzeitführung und Interkulturelles Management tätig.Prof. Dr. Boris Kaehler ist Hochschullehrer für Personalmanagement und Managementautor, als Führungstrainer und HR-Strategieberater aktiv und war früher zehn Jahre Personalmanager in der Wirtschaft. Sein Theoriemodell der Komplementären Führung dient vielen Organisationen als konzeptionelle Vorlage zur Gestaltung ihrer betrieblichen Führungsmodelle und Führungskräftetrainings.

• Führen in Teilzeit.- Familienpolitische Bedeutung des Führens in Teilzeit.- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitführung.- Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitführungskräften.- Implementierung von Teilzeitführung.

Prof. Dr. Anja Karlshaus leitet als Dekanin an der CBS International Business School (CBS) den Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung & Nachhaltiges Management. Neben Lehre und Forschung war sie ca. 18 Jahren in diversen Großkonzernen im strategischen Personalbereich beschäftigt. Sie ist Mitglied in verschiedenen Arbeitskreisen und als Autorin, Sprecherin und Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, Diversity, New Work, Agiles HR, Teilzeitführung und Interkulturelles Management tätig.Prof. Dr. Boris Kaehler ist Hochschullehrer für Personalmanagement und Managementautor, als Führungstrainer und HR-Strategieberater aktiv und war früher zehn Jahre Personalmanager in der Wirtschaft. Sein Theoriemodell der Komplementären Führung dient vielen Organisationen als konzeptionelle Vorlage zur Gestaltung ihrer betrieblichen Führungsmodelle und Führungskräftetrainings.

• Führen in Teilzeit.- Familienpolitische Bedeutung des Führens in Teilzeit.- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitführung.- Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitführungskräften.- Implementierung von Teilzeitführung.