Öffentliche Unternehmen in privater Rechtsform verfolgen neben finanziellen Zielen auch gemeinwohlorientierte Sachziele. Unter politischen und administrativen Rahmenbedingungen beeinflusst diese Zielpluralität den Unternehmenserfolg. Inwiefern Unterschiede in der Aufgabenstellung und der Unternehmensführung mit Effizienzunterschieden zwischen öffentlichen und privaten Unternehmen einhergehen, ist empirisch zu beantworten. Der vorliegende Band untersucht dafür Rechnungslegungsdaten von Berliner Wohnungsunternehmen und privaten Wettbewerbern. Verglichen werden strategische Ziele, Steuerungsgrößen und Vergütungssysteme, um Unterschiede der Finanzierungsstrukturen, des Investitionsverhaltens und ausgewählter Performancemaße zu identifizieren.

Öffentliche Unternehmen in privater Rechtsform verfolgen neben finanziellen Zielen auch gemeinwohlorientierte Sachziele. Unter politischen und administrativen Rahmenbedingungen beeinflusst diese Zielpluralität den Unternehmenserfolg. Inwiefern Unterschiede in der Aufgabenstellung und der Unternehmensführung mit Effizienzunterschieden zwischen öffentlichen und privaten Unternehmen einhergehen, ist empirisch zu beantworten. Der vorliegende Band untersucht dafür Rechnungslegungsdaten von Berliner Wohnungsunternehmen und privaten Wettbewerbern. Verglichen werden strategische Ziele, Steuerungsgrößen und Vergütungssysteme, um Unterschiede der Finanzierungsstrukturen, des Investitionsverhaltens und ausgewählter Performancemaße zu identifizieren.

Öffentliche Unternehmen in privater Rechtsform verfolgen neben finanziellen Zielen auch gemeinwohlorientierte Sachziele. Unter politischen und administrativen Rahmenbedingungen beeinflusst diese Zielpluralität den Unternehmenserfolg. Inwiefern Unterschiede in der Aufgabenstellung und der Unternehmensführung mit Effizienzunterschieden zwischen öffentlichen und privaten Unternehmen einhergehen, ist empirisch zu beantworten. Der vorliegende Band untersucht dafür Rechnungslegungsdaten von Berliner Wohnungsunternehmen und privaten Wettbewerbern. Verglichen werden strategische Ziele, Steuerungsgrößen und Vergütungssysteme, um Unterschiede der Finanzierungsstrukturen, des Investitionsverhaltens und ausgewählter Performancemaße zu identifizieren.