Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams

Entwicklung und Validierung eines Online-Testverfahrens

AvKatrin Lehmann

Häftad, Tyska, 2003

Del i serien Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business

718 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Beskrivning

Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren fur die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitaten und Validitaten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen uber die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2003-08-28
Mått:153 x 225 x 12 mm
Vikt:295 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business
Antal sidor:183
Upplaga:2003
Förlag:Deutscher Universitats-Verlag
ISBN:9783824407132

Utforska kategorier

Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Dr. Katrin Lehmann promovierte bei Prof. Dr. Udo Konradt am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Sie ist derzeit als Personalreferentin für die Firma Otto in Hamburg tätig.

Innehållsförteckning

1 Einleitung.- 2 Theoretischer und empirischer Hintergrund.- 2.1 Begriffsdefinition und Abgrenzung „virtueller Teams“.- 2.2 Realisierungsmuster virtueller Teams.- 2.3 Spezifische Aspekte virtueller Teams.- 3 Theoriegeleitete Testentwicklung.- 3.1 Fragestellung im Rahmen der Testentwicklung.- 3.2 Art der Variable: Extrafunktionale Qualifikationen und Kompetenzen.- 3.3 Extraktion relevanter Kompetenzen für virtuelle Teamarbeit.- 3.4 Art des Testverhaltens zur Messung der Personenvariable.- 3.5 Auswahl des Testmodells bzw. der Testtheorie.- 3.6 Darbietungsform des Testverfahrens.- 3.7 Testlänge und soziale Validität.- 4 Operationalisierung.- 4.1 Prädiktoren.- 4.2 Kriterien zur Beurteilung des Individuums und des Teams.- 5 Beschreibung der statistischen Datenauswertung.- 6 Voruntersuchung.- 6.1 Durchführung der Voruntersuchung (Stichprobe, Materialien und Ablauf).- 6.2 Ergebnisse der Voruntersuchung.- 7 Hauptuntersuchung.- 7.1 Durchführung der Hauptuntersuchung (Stichprobe, Materialien und Ablauf).- 7.2 Ergebnisse der Hauptuntersuchung.- 8 Fragestellung und Ergebnisse zur Teamzusammensetzung.- 8.1 Fragestellung und Entwicklung von Hypothesen.- 8.2 Ergebnisse zur Teamkomposition.- 9 Diskussion.- 9.1 Zusammenfassung der zentralen Ergebnisse.- 9.2 Theoretische Implikationen und Diskussion der Ergebnisse.- 9.3 Praxisrelevante Implikationen.- 9.4 Beschreibung der Stichproben.- 9.5 Einschränkungen.- 9.6 Fazit und Ausblick.- 10 Literatur.- Zusammenfassung.