Wer hätte nicht gern die Möglichkeit, Frustrationen und Konflikte des beruflichen Alltags zeitnah aufzuarbeiten und zu lösen?Die Methode der Kollegialen Beratung bietet hier Hilfe zur Selbsthilfe. Der praktische Leitfaden von Ursula Beckmann erläutert die Einführung von Kollegialen Beratungsrunden, vermittelt lösungsorientiertes Basiswissen, zeigt den Nutzen und die Grenzen der Methode auf.Pflegedienstleiter, die den kollegialen Austausch voranbringen wollen, erfahren:- wann "gegenseitige Beratung auf Augenhöhe" zum Ziel führt,- wodurch sich offene Atmosphäre und gute Gesprächskultur fördern lassen,- wie sich Kollegiale Beratung von Coaching oder Teambildung unterscheidet.Als erfahrene Beraterin zu Fragen der Teamentwicklung und Kommunikation, ermutigt Ursula Beckmann alle Interessierten, die Methode für sich zu nutzen. Denn viele Probleme des Berufsalltags lassen sich mit Kollegialer Beratung lösen!

Wer hätte nicht gern die Möglichkeit, Frustrationen und Konflikte des beruflichen Alltags zeitnah aufzuarbeiten und zu lösen?Die Methode der Kollegialen Beratung bietet hier Hilfe zur Selbsthilfe. Der praktische Leitfaden von Ursula Beckmann erläutert die Einführung von Kollegialen Beratungsrunden, vermittelt lösungsorientiertes Basiswissen, zeigt den Nutzen und die Grenzen der Methode auf.Pflegedienstleiter, die den kollegialen Austausch voranbringen wollen, erfahren:- wann "gegenseitige Beratung auf Augenhöhe" zum Ziel führt,- wodurch sich offene Atmosphäre und gute Gesprächskultur fördern lassen,- wie sich Kollegiale Beratung von Coaching oder Teambildung unterscheidet.Als erfahrene Beraterin zu Fragen der Teamentwicklung und Kommunikation, ermutigt Ursula Beckmann alle Interessierten, die Methode für sich zu nutzen. Denn viele Probleme des Berufsalltags lassen sich mit Kollegialer Beratung lösen!

Wer hätte nicht gern die Möglichkeit, Frustrationen und Konflikte des beruflichen Alltags zeitnah aufzuarbeiten und zu lösen?Die Methode der Kollegialen Beratung bietet hier Hilfe zur Selbsthilfe. Der praktische Leitfaden von Ursula Beckmann erläutert die Einführung von Kollegialen Beratungsrunden, vermittelt lösungsorientiertes Basiswissen, zeigt den Nutzen und die Grenzen der Methode auf.Pflegedienstleiter, die den kollegialen Austausch voranbringen wollen, erfahren:- wann "gegenseitige Beratung auf Augenhöhe" zum Ziel führt,- wodurch sich offene Atmosphäre und gute Gesprächskultur fördern lassen,- wie sich Kollegiale Beratung von Coaching oder Teambildung unterscheidet.Als erfahrene Beraterin zu Fragen der Teamentwicklung und Kommunikation, ermutigt Ursula Beckmann alle Interessierten, die Methode für sich zu nutzen. Denn viele Probleme des Berufsalltags lassen sich mit Kollegialer Beratung lösen!