Liderazgo Asertivo

"El éxito de una empresa no es casualidad, es el resultado de un liderazgo asertivo y una mentalidad enfocada en la acción y una mentalidad enfocada en la acción.Liderar no es solo dirigir, administrar o resolver, es transformar. No se trata de hacer grandes cambios en tu equipo o estructura, sino de actuar: ejecutar con urgencia e intensidad todos los días, alinear a las personas hacia una misión en común y enfocarte en aquello que realmente impulsa el crecimiento.Frank Slootman, uno de los ejecutivos más influyentes del sector tecnológico, comparte su método de solo cinco pasos para transformar tu empresa desde adentro, sin necesidad de hacer grandes inversiones ni cambios drásticos en la estructura.Con principios claros y consejos tácticos, este libro es tu mejor aliado si estás buscando impulsar el crecimiento de tu organización a un nivel sin precedentes y alcanzar el máximo rendimiento organizacional. Si estás listo para construir algo verdaderamente extraordinario, este es tu manual de batalla. ¿Aceptas el desafío?"