Inbunden, Svenska, 2004
Medarbetarskap : Från ord till handling
Av Stefan Tengblad, Freddy Hällstén, Christer Ackerman, Johan Velten
527 kr
Skickas onsdag 21/10. Fri frakt över 249 kr.
Beskrivning
Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Produktinformation
- Utgivningsdatum: 2004-01-19
- Mått: 150 x 215 x 20 mm
- Vikt: 380 g
- Format: Inbunden
- Språk: Svenska
- Serie: Medarbetarskap
- Antal sidor: 192
- Förlag: Liber
- ISBN: 9789147087815
Utforska kategorier
- Inga kategorier tillgängliga.
Betyg & recensioner
2 recensioner, genomsnitt 5/5
- 5/5 Nelum B
Mycket läsvärt bok! Rekommenderar varmt till alla som vill utveckla sitt ledarskap och medarbetarskap.
Författarna lyfter upp vikten av engagemang hos alla anställda oavsett vilken roll du har i organisationen och går genom enkla modeller som kan använda för att utveckla medarbetarskap både enskilt och i grupp. Författarna lyfter även upp vikten av stödresurser till första linjens chefer från sina överordnade chefer för att dessa ska kunna göra ett bra jobb, vilket jag ser som positivt. Min erfarenhets är att det läggs stort ansvar på chefer att lyckas men ges alldeles för lite stödresurser. - 5/5 Jessica