Det coachande ledarskapet är gjort för att hantera en omvärld i förändring, där organisationer som inte anpassar sig lever farligt. En ny tid kräver ett nytt ledarskap.I Livbåt för ledare får du exempel på hur bland annat IKEA, Logica och E.on har använt coaching för att förbättra sin lönsamhet, samtidigt som de utvecklar sina medarbetare. Boken är en guide för att bygga en coachande organisation som är kreativ, resultatinriktad och attraktiv.Boken vänder sig till dig som utvecklar organisationens ledare eller jobbar inom en moderna HR-organisation. Den kan också användas av dig som arbetat länge som chef och ska stötta andra i ledarskapet.

Det coachande ledarskapet är gjort för att hantera en omvärld i förändring, där organisationer som inte anpassar sig lever farligt. En ny tid kräver ett nytt ledarskap.I Livbåt för ledare får du exempel på hur bland annat IKEA, Logica och E.on har använt coaching för att förbättra sin lönsamhet, samtidigt som de utvecklar sina medarbetare. Boken är en guide för att bygga en coachande organisation som är kreativ, resultatinriktad och attraktiv.Boken vänder sig till dig som utvecklar organisationens ledare eller jobbar inom en moderna HR-organisation. Den kan också användas av dig som arbetat länge som chef och ska stötta andra i ledarskapet.

Det coachande ledarskapet är gjort för att hantera en omvärld i förändring, där organisationer som inte anpassar sig lever farligt. En ny tid kräver ett nytt ledarskap.I Livbåt för ledare får du exempel på hur bland annat IKEA, Logica och E.on har använt coaching för att förbättra sin lönsamhet, samtidigt som de utvecklar sina medarbetare. Boken är en guide för att bygga en coachande organisation som är kreativ, resultatinriktad och attraktiv.Boken vänder sig till dig som utvecklar organisationens ledare eller jobbar inom en moderna HR-organisation. Den kan också användas av dig som arbetat länge som chef och ska stötta andra i ledarskapet.