Vi står inför en revolution inom lärande
– ta vara på de nya möjligheterna!
Hur gör vi lärande till en självklar del av vardagen på jobbet – och av livet i stort? I UPSKILL och RESKILL visar Pär Lager hur vi kan ta vara på de nya möjligheter till lärande som finns idag, från gratis onlinekurser på världens främsta universitet till nya pedagogiska verktyg och smart
omvärldsbevakning.
I boken beskriver han vägen mot en kultur av lärande i fem steg:
• sätt ett tydligt, långsiktigt mål för lärandet – ”tänd en fyr”
• stärk medarbetarnas learning mindset – öka lusten och förmågan att lära
• red ut vilka kompetensbehov som finns och skapa en lärpolicy – en
struktur för hur medarbetarna kan lära sig på bästa sätt
• sätt rutiner för vardagslärande, så att det verkligen bli av!
• finn rätt former av utbildning och träning – och kanske till och med skapa
en egen ”akademi”.
Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare och vill lyfta kompetensutvecklingsarbetet i din organisation eller ditt team till nästa nivå. Men den kan läsas av alla, oavsett yrkesroll, som vill ta större ansvar för sitt eget lärande.
Pär Lager är en av Sveriges främsta experter inom ledarskap, omvärldsanalys och innovativt lärande. Han har en bakgrund som vd för Berghs School of Communication, sakkunnig på Utbildningsdepartementet, generalsekreterare på Svenska FN-förbundet och chef för omvärldsanalys på både Svenska Spel och Sifo Group. Idag arbetar Pär i flera olika styrelser och som rådgivare, lärare och föreläsare till organisationer och företag. UPSKILL och RESKILL är hans tredje bok.

Vi står inför en revolution inom lärande
– ta vara på de nya möjligheterna!
Hur gör vi lärande till en självklar del av vardagen på jobbet – och av livet i stort? I UPSKILL och RESKILL visar Pär Lager hur vi kan ta vara på de nya möjligheter till lärande som finns idag, från gratis onlinekurser på världens främsta universitet till nya pedagogiska verktyg och smart
omvärldsbevakning.
I boken beskriver han vägen mot en kultur av lärande i fem steg:
• sätt ett tydligt, långsiktigt mål för lärandet – ”tänd en fyr”
• stärk medarbetarnas learning mindset – öka lusten och förmågan att lära
• red ut vilka kompetensbehov som finns och skapa en lärpolicy – en
struktur för hur medarbetarna kan lära sig på bästa sätt
• sätt rutiner för vardagslärande, så att det verkligen bli av!
• finn rätt former av utbildning och träning – och kanske till och med skapa
en egen ”akademi”.
Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare och vill lyfta kompetensutvecklingsarbetet i din organisation eller ditt team till nästa nivå. Men den kan läsas av alla, oavsett yrkesroll, som vill ta större ansvar för sitt eget lärande.
Pär Lager är en av Sveriges främsta experter inom ledarskap, omvärldsanalys och innovativt lärande. Han har en bakgrund som vd för Berghs School of Communication, sakkunnig på Utbildningsdepartementet, generalsekreterare på Svenska FN-förbundet och chef för omvärldsanalys på både Svenska Spel och Sifo Group. Idag arbetar Pär i flera olika styrelser och som rådgivare, lärare och föreläsare till organisationer och företag. UPSKILL och RESKILL är hans tredje bok.