Dataskyddsförordningen är lag i Sverige. Förordningen, som antogs av lagstiftarna inom EU år 2016, handlar om skydd för personuppgifter och därmed de regler som styr hur och i vilka sammanhang som personuppgifter får hanteras (behandlas). I den här skriften försöker jag att så praktiskt som möjligt beskriva dataskyddsförordningens betydelse och tillämpning inom det arbetsrättsliga området.
