Miksi monet hyvin alkaneet, ketterät ja kilpailukykyiset yritykset kasvavat sekaviksi ja kankeiksi byrokratioiksi? Koordinaatiokaaos tarjoaa huippuasiantuntijoiden tuoreita ratkaisuja organisoinnin ja koordinoinnin nykyhaasteisiin. Nyman, Tikka ja Turunen ammentavat hyödyllisiä ohjeita myös kokemuksistaan Nokian puhelinten noususta ja tuhosta sekä maailmanhistoriasta.

Kirjan lähtökohta on, että koordinoinnin tulisi olla mahdollisimman helppoa ja vaivatonta. Aikansa eläneeseen, pelotteluun ja virheitä peittelevään johtajuuteen kirjoittajat tarjoavat vastalääkkeeksi pelottoman, varman ja turvallisen johtajuusmallin. Osallistava, yksinkertainen ja ketterä - tällainen on nykyaikainen menestysorganisaatio!

Kasvavan organisaation on säilytettävä ketteryytensä, joka on ehdoton kilpailuetu yritysten välisessä kiivaassa kilpailussa. Miten se tehdään? Koordinaatiokaaos tarjoaa tähän kysymykseen monen monta konkreettista apuvälinettä.

Miksi monet hyvin alkaneet, ketterät ja kilpailukykyiset yritykset kasvavat sekaviksi ja kankeiksi byrokratioiksi? Koordinaatiokaaos tarjoaa huippuasiantuntijoiden tuoreita ratkaisuja organisoinnin ja koordinoinnin nykyhaasteisiin. Nyman, Tikka ja Turunen ammentavat hyödyllisiä ohjeita myös kokemuksistaan Nokian puhelinten noususta ja tuhosta sekä maailmanhistoriasta.

Kirjan lähtökohta on, että koordinoinnin tulisi olla mahdollisimman helppoa ja vaivatonta. Aikansa eläneeseen, pelotteluun ja virheitä peittelevään johtajuuteen kirjoittajat tarjoavat vastalääkkeeksi pelottoman, varman ja turvallisen johtajuusmallin. Osallistava, yksinkertainen ja ketterä - tällainen on nykyaikainen menestysorganisaatio!

Kasvavan organisaation on säilytettävä ketteryytensä, joka on ehdoton kilpailuetu yritysten välisessä kiivaassa kilpailussa. Miten se tehdään? Koordinaatiokaaos tarjoaa tähän kysymykseen monen monta konkreettista apuvälinettä.

Miksi monet hyvin alkaneet, ketterät ja kilpailukykyiset yritykset kasvavat sekaviksi ja kankeiksi byrokratioiksi? Koordinaatiokaaos tarjoaa huippuasiantuntijoiden tuoreita ratkaisuja organisoinnin ja koordinoinnin nykyhaasteisiin. Nyman, Tikka ja Turunen ammentavat hyödyllisiä ohjeita myös kokemuksistaan Nokian puhelinten noususta ja tuhosta sekä maailmanhistoriasta.

Kirjan lähtökohta on, että koordinoinnin tulisi olla mahdollisimman helppoa ja vaivatonta. Aikansa eläneeseen, pelotteluun ja virheitä peittelevään johtajuuteen kirjoittajat tarjoavat vastalääkkeeksi pelottoman, varman ja turvallisen johtajuusmallin. Osallistava, yksinkertainen ja ketterä - tällainen on nykyaikainen menestysorganisaatio!

Kasvavan organisaation on säilytettävä ketteryytensä, joka on ehdoton kilpailuetu yritysten välisessä kiivaassa kilpailussa. Miten se tehdään? Koordinaatiokaaos tarjoaa tähän kysymykseen monen monta konkreettista apuvälinettä.