Kenelle tilaa riittää? Kenelle paikkoja on? -kirja avaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kohdistuvan, evankelis-luterilaisen kirkon sisällä tapahtuvan hengellisen väkivallan ja eheyttämisen yleisyyttä ja ilmenemismuotoja. Kirja käsittelee aihetta kyselytutkimuksen ja maisterintutkielman tulosten kautta. Kirjassa kuvataan kuinka moninaista, laaja-alaista, piiloon painettua ja vahingoittavaa hengellinen väkivalta / eheytys evankelis-luterilaisessa kirkossa on. Lisäksi kirja sisältää ajatuksia siitä, miten asioiden tulisi rakenteellisesti muuttua, jotta hengellistä väkivaltaa ja eheyttämistä onnistuttaisiin kirkossa paremmin ehkäisemään. Kysymykset on kirjassa osoitettu erityisesti kirkon johtajille. Niihin vastaamiseen tarvitaan kuitenkin mukaan koko yhteisö ja yhteiskunta.Kenelle tilaa riittää? Kenelle paikkoja on? -kirjan tavoitteena on herättää myös sinussa tahto kysyä kysymyksiä ja vaikuttaa omassa lähiyhteisössäsi niin, että seurakunnista ja uskonyhteisöistä tulisi turvallisempia kaikille. Jotta kaikki olisivat omana itsenään tervetulleita - ilman mitään muttia.Iivanainen jatkaa kysymysten kysymistä ja vastausten etsimistä myös väitöskirjatutkijana tutkiessaan evankelis-luterilaisen kirkon sisällä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluviin työntekijöihin kohdistuvaa, työpaikalla tapahtuvaa hengellistä väkivaltaa. Iivanainen luo tutkimusmaailmaan käsitteen hengellinen työpaikka väkivalta / Spiritual Workplace Violence (SWV). Käsite helpottaa tutkimuksen lisäksi myös seurakuntien esihenkilöitä ja työntekijöitä arvioimaan ja havannoimaan hengellistä väkivaltaa, joka tapahtuu työyhteisössä.

Kenelle tilaa riittää? Kenelle paikkoja on? -kirja avaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kohdistuvan, evankelis-luterilaisen kirkon sisällä tapahtuvan hengellisen väkivallan ja eheyttämisen yleisyyttä ja ilmenemismuotoja. Kirja käsittelee aihetta kyselytutkimuksen ja maisterintutkielman tulosten kautta. Kirjassa kuvataan kuinka moninaista, laaja-alaista, piiloon painettua ja vahingoittavaa hengellinen väkivalta / eheytys evankelis-luterilaisessa kirkossa on. Lisäksi kirja sisältää ajatuksia siitä, miten asioiden tulisi rakenteellisesti muuttua, jotta hengellistä väkivaltaa ja eheyttämistä onnistuttaisiin kirkossa paremmin ehkäisemään. Kysymykset on kirjassa osoitettu erityisesti kirkon johtajille. Niihin vastaamiseen tarvitaan kuitenkin mukaan koko yhteisö ja yhteiskunta.Kenelle tilaa riittää? Kenelle paikkoja on? -kirjan tavoitteena on herättää myös sinussa tahto kysyä kysymyksiä ja vaikuttaa omassa lähiyhteisössäsi niin, että seurakunnista ja uskonyhteisöistä tulisi turvallisempia kaikille. Jotta kaikki olisivat omana itsenään tervetulleita - ilman mitään muttia.Iivanainen jatkaa kysymysten kysymistä ja vastausten etsimistä myös väitöskirjatutkijana tutkiessaan evankelis-luterilaisen kirkon sisällä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluviin työntekijöihin kohdistuvaa, työpaikalla tapahtuvaa hengellistä väkivaltaa. Iivanainen luo tutkimusmaailmaan käsitteen hengellinen työpaikka väkivalta / Spiritual Workplace Violence (SWV). Käsite helpottaa tutkimuksen lisäksi myös seurakuntien esihenkilöitä ja työntekijöitä arvioimaan ja havannoimaan hengellistä väkivaltaa, joka tapahtuu työyhteisössä.

Kenelle tilaa riittää? Kenelle paikkoja on? -kirja avaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kohdistuvan, evankelis-luterilaisen kirkon sisällä tapahtuvan hengellisen väkivallan ja eheyttämisen yleisyyttä ja ilmenemismuotoja. Kirja käsittelee aihetta kyselytutkimuksen ja maisterintutkielman tulosten kautta. Kirjassa kuvataan kuinka moninaista, laaja-alaista, piiloon painettua ja vahingoittavaa hengellinen väkivalta / eheytys evankelis-luterilaisessa kirkossa on. Lisäksi kirja sisältää ajatuksia siitä, miten asioiden tulisi rakenteellisesti muuttua, jotta hengellistä väkivaltaa ja eheyttämistä onnistuttaisiin kirkossa paremmin ehkäisemään. Kysymykset on kirjassa osoitettu erityisesti kirkon johtajille. Niihin vastaamiseen tarvitaan kuitenkin mukaan koko yhteisö ja yhteiskunta.Kenelle tilaa riittää? Kenelle paikkoja on? -kirjan tavoitteena on herättää myös sinussa tahto kysyä kysymyksiä ja vaikuttaa omassa lähiyhteisössäsi niin, että seurakunnista ja uskonyhteisöistä tulisi turvallisempia kaikille. Jotta kaikki olisivat omana itsenään tervetulleita - ilman mitään muttia.Iivanainen jatkaa kysymysten kysymistä ja vastausten etsimistä myös väitöskirjatutkijana tutkiessaan evankelis-luterilaisen kirkon sisällä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluviin työntekijöihin kohdistuvaa, työpaikalla tapahtuvaa hengellistä väkivaltaa. Iivanainen luo tutkimusmaailmaan käsitteen hengellinen työpaikka väkivalta / Spiritual Workplace Violence (SWV). Käsite helpottaa tutkimuksen lisäksi myös seurakuntien esihenkilöitä ja työntekijöitä arvioimaan ja havannoimaan hengellistä väkivaltaa, joka tapahtuu työyhteisössä.