Forzum Förlag – förlag

Utmattad, utbränd eller helt slut? Då är detta boken för dig. Kanske har du kämpat hårt, varit duktig, levt upp till omgivningens förväntningar, försökt lösa livspuzzlet, burit ett tungt ansvar, mött svåra händelser eller sprungit fort?

När du plötsligt kraschar in i den berömda väggen kan det vara svårt att se klart. Du befinner dig i en helt ny situation där dina tidigare strategier för hur du ska leva ditt liv inte längre fungerar. Så vad gör du nu?

Boken kan ge dig nya tankar och perspektiv på utmattning. För vad är utmattning egentligen? Vad händer när kropp och själ säger stopp? Varför ses det som ”fel” att vi drabbas av utmattning? Består utmattning enbart av lidande - eller finns det någon mening med att vi kraschar? Hur kan vi på bästa sätt ta oss igenom och hitta en väg framåt?

Pia Vingestråhle är författare till boken Framtidens ledarskap och har fokus på ledarskap som får människor att växa och utvecklas. Hon står också bakom den tecknade figuren Tokiga Tanten Tycker Till. I denna bok delar hon på ett hoppfullt sätt med sig av erfarenheter från sin egen resa genom och ut ur utmattning.

Boken kan läsas av dig som fått diagnosen utmattningssyndrom eller av dig som känner ångest, panikångest eller stress. Den kan också läsas av anhöriga, kollegor eller den som arbetar med utmattning. ------------------ Utdrag ur recension: "...Vingestråhle berättar på ett sätt som faktiskt är bättre än många andra böcker på liknande tema"....// ..."Boken är välskriven och genomtänkt och har även intressanta synvinklar som att en utmattning kan vara ett friskhetstecken. //” 
Helhetsbetyg: 4 av 5. Recension av lektör Helena Kubicek Boye, BTJ-häftet nr 24, 2021.

Det är en konst att leda människor på ett hållbart och framgångsrikt sätt. Varje situation du möter och varje person du leder är unik. Det gör arbetet som ledare oerhört spännande - men samtidigt mycket utmanande.

Att du hittar din egen strategi för att trivas och utvecklas i rollen som chef är viktigt. Denna bok ger dig praktiska redskap och beskriver vad du kan göra och hur du kan förhålla dig för att klara av och också trivas med den ständiga ström av problem och utmaningar som du möter varje dag.

Boken beskriver Framtidens ledarskap - ett ledarskap som balanserar sakfrågor med ett mänskligt perspektiv. Det är ett ledarskap som utgår från dina värderingar och ger dig själv och dina medarbetare möjlighet att utvecklas. I en tid av snabb förändring, och med ett allt större teknikberoende, krävs ett stabilt och hållbart ledarskap för att kunna nå goda resultat. Framtidens ledarskap ger dig möjlighet att bygga detta.

Boken vänder sig till alla som är intresserade av ledarskap. Kan läsas av chefer, ledare, medarbetare, lärare, rektorer m.fl.

---------------------------- Några recensioner: "Boken är lättläst och intressant vilket gör att en praktiker både har tid och möjlighet att ta till sig av innehållet. /.../ Betyget blir 4 DG, men viktigare är att detta är en bok som jag önskar och vill att alla mina framtida chefer har läst!" - Daniel Gunnarsson, LitteraturMagazinet -

"Boken vänder sig till och borde läsas av alla som leder och har personalansvar. Den är lättläst, enkel att förstå och Pia Vingestråhle beskriver sitt synsätt med levande exempel." - Hämtat ur BTJ:s recension av Lektör Louise Sverud -

Positivt recenserad i tidningens Chefs nr 4/2014 under rubriken "Tre böcker du inte får missa". Exempel på återkoppling från läsare: "Läsvärd, bra ton, lätt konsumerad, håller med om vad du skriver, en inspirationskälla, drog på smilbanden ibland, uppskattar ditt sätt att coacha läsaren, välstrukturerad, har stor nytta av den, den går rakt in i hela kroppen och knoppen också förstås, inspirerande" "Jag tycker din bok är fantastisk"

Ledarskap är viktigt. För oss alla. Ett bra ledarskap får oss att trivas och utvecklas - ett dåligt påverkar oss negativt. Hur du som chef väljer att leda påverkar människor. Därför är ditt ledarskap viktigt. Hur ser då framtidens ledarskap ut? Vilka krav kommer att ställas på ledarskapet framöver? Hur ska man agera som chef för att få människor med sig? Hur gör man för att kunna nyttja varje individs fulla kompetens och potential? Hur skapar man effektiva organisationer samtidigt som man får människor att trivas på arbetsplatsen? Att vara chef idag är inte helt enkelt. Ständigt uppkopplad, höga krav, stress, många synpunkter på vad du gör och du dras mellan olika intressen. Att hitta ett bra förhållningssätt i rollen är inte alldeles enkelt. Frågan är hur man på bästa sätt kan hantera sig själv och andra i rollen som chef? Framtidens ledarskap är en praktisk ledarskapsbok som ger dig idéer och inspiration till att utveckla ditt ledarskap. Den lyfter fram ett antal faktorer som kan vara viktiga att beakta om du vill leda på ett framgångsrikt sätt. Det är också en bok som ger dig tips på hur du hittar en plattform att stå på i rollen som chef/ledare. Den sätter fingret på hur du kan förhålla dig och leda på bästa sätt för att kunna hantera krav och vad du kan göra för att trivas i den många gånger krävande rollen som chef/ledare. Boken vänder sig till alla som är intresserade av ledarskap. Kan läsas av chefer, ledare, medarbetare, lärare, rektorer m.fl. ---------------------------- Några recensioner: "Boken är lättläst och intressant vilket gör att en praktiker både har tid och möjlighet att ta till sig av innehållet. /.../ Betyget blir 4 DG, men viktigare är att detta är en bok som jag önskar och vill att alla mina framtida chefer har läst!" - Daniel Gunnarsson, LitteraturMagazinet - "Boken vänder sig till och borde läsas av alla som leder och har personalansvar. Den är lättläst, enkel att förstå och Pia Vingestråhle beskriver sitt synsätt med levande exempel." - Hämtat ur BTJ:s recension av Lektör Louise Sverud - Positivt recenserad i tidningens Chefs nr 4/2014 under rubriken "Tre böcker du inte får missa". Exempel på återkoppling från läsare: "Läsvärd, bra ton, lätt konsumerad, håller med om vad du skriver, en inspirationskälla, drog på smilbanden ibland, uppskattar ditt sätt att coacha läsaren, välstrukturerad, har stor nytta av den, den går rakt in i hela kroppen och knoppen också förstås, inspirerande mm" "Jag tycker din bok är fantastisk"

Har du en chef som du inte trivs med? Kanske blir du till och med illa behandlad på jobbet? Börjar du bli trött på detta och tänker: "Jag vill ha en bättre chef - Nu!" - då har du kommit helt rätt. Då är detta boken för dig. I denna bok hittar du tips på hur du kan hantera din situation på bästa sätt när ledarskapet på din arbetsplats inte fungerar så väl. Du får praktiska tips kring vad du kan göra, men boken ger dig också idéer om hur du kan tänka eller förhålla dig för att må bättre när du befinner dig i en dålig situation på jobbet. Recensioner: "En inspiration för alla som känner att de vill utvecklas, bidra och må bättre på jobbet." - Bokförslaget, Maria Redström Norrman - "När ledarskapet brister ställs högre krav på medarbetarna. Pia Vingestråhle vänder i sin senaste bok på ledarskapet dynamik och reder ut medarbetarens möjlighet att påverka en dålig chef." - Linda Johansson, KvalitetsMagasinet - Ett citat ur recension av Karin Skagerberg, BTJ-häftet nr 17, 2015 (v. 31) - (Bibliotekstjänst): "Ett enkelt språk och pedagogiska frågor att själv fundera kring gör boken till ett bra första steg mot en bättre arbetsmiljö för den som tröttnat på sin chef." Fredrik Emdén skriver en artikel om boken hos Tidningen Chef: "Civilekonomen och chefen Pia Vinge­stråhle har skrivit en bok om ledarskap, för medarbetare. "Jag vill ha en bättre chef - nu!" heter den. Men ja, chefen får gärna tjuvkika i den." ------------- Pia Vingestråhle är civilekonom med mer än 25 års erfarenhet inom chef- och ledarskap. Idag arbetar hon med ledarskap, förändring och utveckling. Pia är också utbildad coach och arbetar med personlig utveckling. Hon är författare till boken Framtidens ledarskap - en bok som inspirerar chefer att förbättra och utveckla sitt ledarskap.