Dr. Anja Gerlmaier ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen und arbeitet an den Forschungsschwerpunkten Stress- und Burnoutforschung, Arbeitsgestaltung, Demografie, Gesundheitsmanagement und Wissensarbeit.Dr. Erich Latniak ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeit, Arbeitsgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung sowie Belastung und Prävention in der Wissensarbeit.

• Teil A - Hintergründe, Konzepte, Zusammenhänge.- Teil B - Gestaltungsansätze und Praxisbeispiele .- Teil C - Gestaltungsinstrumente für die betriebliche Praxis.- Teil D - Kompendium psycho-soziale Arbeitsgestaltung von A-Z.

Dr. Anja Gerlmaier ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen und arbeitet an den Forschungsschwerpunkten Stress- und Burnoutforschung, Arbeitsgestaltung, Demografie, Gesundheitsmanagement und Wissensarbeit.Dr. Erich Latniak ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeit, Arbeitsgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung sowie Belastung und Prävention in der Wissensarbeit.

• Teil A - Hintergründe, Konzepte, Zusammenhänge.- Teil B - Gestaltungsansätze und Praxisbeispiele .- Teil C - Gestaltungsinstrumente für die betriebliche Praxis.- Teil D - Kompendium psycho-soziale Arbeitsgestaltung von A-Z.

Dr. Anja Gerlmaier ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen und arbeitet an den Forschungsschwerpunkten Stress- und Burnoutforschung, Arbeitsgestaltung, Demografie, Gesundheitsmanagement und Wissensarbeit.Dr. Erich Latniak ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeit, Arbeitsgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung sowie Belastung und Prävention in der Wissensarbeit.

• Teil A - Hintergründe, Konzepte, Zusammenhänge.- Teil B - Gestaltungsansätze und Praxisbeispiele .- Teil C - Gestaltungsinstrumente für die betriebliche Praxis.- Teil D - Kompendium psycho-soziale Arbeitsgestaltung von A-Z.