Einfluss der IFRS auf die Rechnungslegungspraxis
Eine theoretische und empirische Analyse in ausgewaehlten Laendern der EU
969 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Eine theoretische und empirische Analyse in ausgewaehlten Laendern der EU
969 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Abschlusspolitische Gestaltungsspielraeume und Determinanten fuer deren Ausuebung
933 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Eine theoretische und empirische Analyse
1 458 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
813 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Theoretische und empirische Analyse alternativer Bilanzierungskonzepte
1 240 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Simulationsbasierte und experimentelle Analysen im Kontext der Energiewirtschaft
962 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Eine Empirische Analyse Deutscher Boersennotierter Aktiengesellschaften
568 kr
Tillfälligt slut
Eine Theoretische Und Empirische Analyse Deutscher Kapitalmarktorientierter Unternehmen
704 kr
Tillfälligt slut
Normendeskription Und Empirische Analysen Zur Deutschen Und Internationalen Bilanzierungspraxis
715 kr
Tillfälligt slut
629 kr
Tillfälligt slut
778 kr
Tillfälligt slut
Eine Theoretische Und Empirische Untersuchung
724 kr
Tillfälligt slut
Auswirkungen Auf Das Entscheidungsverhalten Der Akteure
979 kr
Tillfälligt slut
558 kr
Tillfälligt slut
Eine Empirische Analyse
746 kr
Tillfälligt slut
Eine Theoretische Und Empirische Analyse
786 kr
Tillfälligt slut
Empirische Untersuchung Zum Prognoseverhalten Von Unternehmen Und Finanzanalysten
786 kr
Tillfälligt slut
Eine Empirische Untersuchung Zur Wirkung Von Anreizsystemen Und Leitungsorganisationsformen Auf Die Kapitalallokationseffizienz Diversifizierter Deutscher Boersennotierter Unternehmen
786 kr
Tillfälligt slut
Durch geschäftsbereichsübergreifende Kapitalallokationen können diversifizierte Unternehmen Investitionen intern und somit unabhängig vom externen Kapitalmarkt finanzieren. Diese sogenannten internen Kapitalmärkte werden jedoch durchschnittlich ineffizient betrieben. Als eine Ursache werden mehrstufige Prinzipal-Agenten-Konflikte angesehen. Der Autor setzt an dieser Stelle an und untersucht mittels Panelregressionen die Wirkung von internen Corporate Governance-Mechanismen auf die Effizienz interner Kapitalmärkte. Sowohl für wertorientierte Anreizsysteme von Vorständen als auch für personelle Verflechtungen zwischen Vorständen und Geschäftsbereichsleitungen kann er positive Wirkungen auf die Allokationseffizienz nachweisen.
Eine theoretische und empirische Analyse in ausgewaehlten Laendern der EU
969 kr
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Abschlusspolitische Gestaltungsspielraeume und Determinanten fuer deren Ausuebung
933 kr
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Eine theoretische und empirische Analyse
1 458 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
813 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Theoretische und empirische Analyse alternativer Bilanzierungskonzepte
1 240 kr
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Simulationsbasierte und experimentelle Analysen im Kontext der Energiewirtschaft
962 kr
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Eine Empirische Analyse Deutscher Boersennotierter Aktiengesellschaften
568 kr
Tillfälligt slut
Eine Theoretische Und Empirische Analyse Deutscher Kapitalmarktorientierter Unternehmen
704 kr
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Normendeskription Und Empirische Analysen Zur Deutschen Und Internationalen Bilanzierungspraxis
715 kr
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629 kr
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Eine Theoretische Und Empirische Untersuchung
724 kr
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Auswirkungen Auf Das Entscheidungsverhalten Der Akteure
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Eine Empirische Analyse
746 kr
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786 kr
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Empirische Untersuchung Zum Prognoseverhalten Von Unternehmen Und Finanzanalysten
786 kr
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Eine Empirische Untersuchung Zur Wirkung Von Anreizsystemen Und Leitungsorganisationsformen Auf Die Kapitalallokationseffizienz Diversifizierter Deutscher Boersennotierter Unternehmen
786 kr
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Durch geschäftsbereichsübergreifende Kapitalallokationen können diversifizierte Unternehmen Investitionen intern und somit unabhängig vom externen Kapitalmarkt finanzieren. Diese sogenannten internen Kapitalmärkte werden jedoch durchschnittlich ineffizient betrieben. Als eine Ursache werden mehrstufige Prinzipal-Agenten-Konflikte angesehen. Der Autor setzt an dieser Stelle an und untersucht mittels Panelregressionen die Wirkung von internen Corporate Governance-Mechanismen auf die Effizienz interner Kapitalmärkte. Sowohl für wertorientierte Anreizsysteme von Vorständen als auch für personelle Verflechtungen zwischen Vorständen und Geschäftsbereichsleitungen kann er positive Wirkungen auf die Allokationseffizienz nachweisen.