Forum Arbeits- und Sozialrecht – serie
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24 produkter
Auswirkungen fehlender oder fehlerhafter Beteiligung des Betriebsrats bei der Voraussetzung auf das Einzelarbeitsverhältnis
Häftad, 1996
406 kr
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Der Rechtsschutz gegen die Entscheidung der Schiedsstellen nach § 18 a KHG
Av Ulrich Trefz
Häftad, 2002
366 kr
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Die Koordinierung der Leistungen der sozialen Pflegeversicherung in der Europäischen Union
Häftad, 2003
312 kr
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Der Europäische Gerichtshof hat in seinem Urteil in der Rechtssache Molenaar eine gemeinschaftsrechtliche Einordnung der Leistungen der deutschen sozialen Pflegeversicherung vorgenommen. Die Folgen dieser Einordnung für die an einem Pflegeverhältnis Beteiligten werden in dieser Arbeit aufgezeigt …
Vom passiven zum aktiven Sozialplan
Vergleich zwischen dem gesetzlichen Förderungsinstrument der §§ 254 Ff. SGB III und dem Transfer-Sozialplan-Konzept der BAVC e.V.
Häftad, 2017
258 kr
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Das Buch beschreibt die Umgestaltung von Sozialplänen, die ausschließlich Ausgleichsleitungen und Abfindungszahlungen vorsehen, zu Sozialplänen mit beschäftigungsfördernder Wirkung. Die Autorin beschäftigt sich mit dem Nebeneinander des gesetzlichen Förderungsinstruments der §§ 254 ff. SGB III und …
Die vorzeitige Beendbarkeit des Anstellverhältnisses eines AG-Vorstandmitglieds gegen seinen Willen
Häftad, 2017
255 kr
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Obwohl das Schicksal von Organ- und Anstellungsverhältnis in rechtlicher Hinsicht grundsätzlich unabhängig voneinander zu beurteilen ist, hat die besondere Bedeutung des Vorstandsamts dennoch weitreichende Auswirkungen auf die Frage nach der Beendbarkeit des Anstellungsverhältnisses eines …
Organisationskonflikte und Tarifvertrag
Dargestellt am Beispiel der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften im industriellen Dienstleistungsbereich
Av Seeger Silke
Häftad, 2017
362 kr
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Der gesamtgesellschaftliche Strukturwandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft hat in den letzten Jahren die Beschäftigtenstruktur und Gewerkschaftslandschaft erheblich verändert. Aufgrund der verschwimmenden Branchengrenzen und der weit gefassten Zuständigkeitsbereiche der DGB-Gewerkschaften …
Die Angabepflicht nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 UmwG
Häftad, 2017
363 kr
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Umwandlungen jeglicher Art prägen in der heutigen Zeit zunehmend die Wirtschaftsnachrichten. Entsprechend groß ist gegenwärtig die Bedeutung des Umwandlungsgesetzes und damit grundsätzlich auch die der umwandlungsrechtlichen Angabepflichten aus §§ 5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 …
Der Vertrag über die ärztliche Gemeinschaftspraxis
Vertragsarzt-, berufs- und gesellschaftrechtliche Anforderungen unter besonderer Berücksichtigung von Junior-/Seniorpartnerschaften
Häftad, 2017
501 kr
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Die Kooperation mehrerer Ärzte in gemeinsamer Praxis wirft eine Vielzahl an Rechtsfragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten auf. Insbesondere im Bereich des Berufs- und des Vertragsarztrechts werden Rahmenbedingungen statuiert, welche ihrerseits wiederum Reaktionen bei der …
Die gemeinschaftsrechtliche Koordinierung von Leistungen bei Arbeitslosigkeit
Die Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 und ihre Reformbedürftigkeit
Av Ute Rönsberg
Häftad, 2017
402 kr
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Die Untersuchung vermittelt ein umfassendes Bild über die gemeinschaftsrechtliche Koordinierung von Leistungen bei Arbeitslosigkeit durch die Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 und deren Reformbedürftigkeit und -perspektiven. Die zentrale Frage ist dabei, ob es gelungen ist, sowohl die Freizügigkeit als …
Familienarbeit in der Alterssicherung nach europäischem Sozialrecht
Häftad, 2017
414 kr
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Im Zuge der Gleichberechtigung von Mann und Frau, der eigenständigen sozialen Sicherung von Frauen und der Berücksichtigung des Wertes von Kindererziehung für den langfristigen Erhalt der umlagefinanzierten Rentenversicherung sahen seit den 1980er Jahren immer mehr Sozialsysteme Europas die …
Unternehmensbezogene Tarifverträge
Rechtsfragen einer unternehmensnahen Tarifpolitik
Häftad, 2017
567 kr
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Im Zuge der seit Jahren anhaltenden Diskussion über eine sinnvolle Neugestaltung des Tarifvertragssystems nimmt auch in der gängigen Tarifpraxis die Bedeutung von Firmentarifverträgen und unternehmensbezogenen Verbandstarifverträgen ständig zu. Vor diesem Hintergrund steht im Zentrum der …
Die Kompensation von Ungleichgewichtslagen im Arbeits- und Verbraucherrecht
Häftad, 2017
428 kr
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Die Arbeit widmet sich der Frage nach der Anwendbarkeit von verbraucherrechtlichen Schutzinstrumenten im Arbeitsrecht. Ausgehend von der These, dass sowohl das Arbeitsrecht als auch das Verbraucherrecht dem Schutz der schwächeren Vertragspartei dienen, wird anhand einer Untersuchung der jeweiligen …
Der Anspruch auf Elternteilzeit - de lege lata und de lege ferenda
Häftad, 2015
291 kr
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Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll nach dem Wunsch des Gesetzgebers durch die Möglichkeit der Elternteilzeit verbessert werden. Die Elternteilzeit ist in § 15 IV – VII BEEG geregelt. Diese Arbeit ist in drei Abschnitte untergliedert: Um Anregungen für eine Ausweitung des Anspruchs auf …
Der massenhafte Abschluß arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge
Häftad, 2015
287 kr
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In der Praxis veranlassen Arbeitgeber bei Umstrukturierungen oftmals die Beendigung vieler Arbeitsverhältnisse binnen kurzer Zeit. Geschieht dies nicht durch Kündigungen, sondern durch den Abschluss von Aufhebungsverträgen, kann ein Ausgleich zwischen den Interessen der betroffenen Arbeitnehmer und …
Die Mitbestimmungsvereinbarung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
Av Antje Hoops
Häftad, 2015
405 kr
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„Anstelle der herkömmlichen Konzeption der Unternehmensmitbestimmung durch Gesetz ermöglicht der Gesetzgeber für die Ausgestaltung der Arbeitnehmermitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) den Abschluss einer individuell auf das Unternehmen zugeschnittenen Vereinbarung. Erst wenn …
Rechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern
Häftad, 2015
303 kr
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Technische und wissenschaftliche Neuerungen, die in immer schnellerer Folge auftreten, machen die berufliche Weiterbildung im Sinne eines “lebenslangen Lernens” zur unerläßlichen Voraussetzung für die Sicherung der individuellen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer, für den wirtschaftlichen Erfolg …
Konzernbetriebsrat und Konzernbetriebsvereinbarung in der Betriebs- und Unternehmensumstrukturierung
Häftad, 2015
374 kr
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Die betriebliche Mitbestimmung im Konzern wird durch die Verknüpfung von Arbeits- und Gesellschaftsrecht bestimmt. Die hierdurch auftretenden Probleme sollen mit der Institution des Konzernbetriebsrats gelöst werden. Dies gelingt zumindest in den Fällen, in denen der Konzern in seiner …
Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Verwendung von Arbeitnehmerdaten
Eine Untersuchung anhand betriebsverfassungsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Häftad, 2015
583 kr
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Gegenstand dieses Buches ist es, die datenschutzrechtlichen Verpflichtungen des Betriebsrats und die damit verbundenen Rechtsfragen zu untersuchen, um die bei den Betriebsparteien bestehende Rechtsunsicherheit hinsichtlich Rechtsgrundlagen, Gegenstand, Umfang und Grenzen der datenschutzrechtlichen …
Abschied vom Globalantrag
An den Grenzen der Rechtsschutzzone von Unterlassungs- und Feststellungsklage im Zivilprozess am Beispiel des Globalantrags im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
Häftad, 2015
268 kr
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Im Zivilprozess geht es den Parteien vielfach nicht nur um die gerichtliche Entscheidung des Einzelfalls. Von dem Urteil erhoffen sie sich auch eine verbindliche Orientierungshilfe für die Zukunft. Zu diesem Zweck wird ein „Globalantrag“ zum Gegenstand von Unterlassungs- und Feststellungsklagen …
Rechtliche Probleme Bei Der Standortplanung Von Medizinisch-Technischen Großgeräten
Häftad, 1994
406 kr
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