Multidisziplinaere Perspektiven im Innovations- und Wissensmanagement
Multidisciplinary Perspectives in Innovation and Knowledge Management
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Multidisciplinary Perspectives in Innovation and Knowledge Management
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Angewandtes Innovations- und Wissensmanagement in Organisationen
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Eine empirische Untersuchungin den Laendern Deutschland und Oesterreich/An Empirical Study in Germany and Austria
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Immer weniger Menschen sind bereit, sich in leitenden Positionen ehrenamtlich zu engagieren. Welche Motive haben Ehrenamtliche, um beispielsweise Vorstandsposten in eingetragenen Vereinen zu übernehmen? Kennen Ehrenamtliche ihre Haftungsrisiken und wie beeinflusst dieses Wissen ihre Motivation? Diesen Fragen geht die Autorin nach. Leitfadengestützte Tiefeninterviews mit sechs Vorstandsmitgliedern eingetragener Vereine, welche mittels qualitativer Inhaltsanalyse und Codierung ausgewertet wurden, liefern bemerkenswerte Erkenntnisse. Des Weiteren konnten hinsichtlich ihrer Motivation drei Typen von Ehrenamtlichen identifiziert werden. Empfehlungen unter anderem hinsichtlich der Implemen-tierung der Typenbildung in das Personalmanagement von NPOs runden die Arbeit ab.
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Current Challenges in Knowledge Management
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Innovatives Wissensmanagement und Transformation: Perspektiven, Methoden und Praxisbeispiele
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Innovation and Knowledge Management in Practice: Concepts, Research and Case Studies
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Tillfälligt slut