Juridicum - Schriften zum Arbeitsrecht – serie
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11 produkter
Die Erarbeitung als Voraussetzung des Urlaubsentgeltanspruchs
Eine Untersuchung vor dem Hintergrund des europäischen Einflusses
Häftad, 2017
567 kr
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Julia M. König untersucht, ob Urlaubsentgelt eher dem Arbeitsschutz oder dem Entgelt zuzuordnen ist, um daraus Implikationen für die Voraussetzung der Erarbeitung ableiten zu können. Die beiden Positionen des Arbeitsschutz- und Entgeltcharakters des Urlaubs(entgelt)anspruchs scheinen sich …
Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 9 KSchG im System des Kündigungsschutzrechts
Häftad, 2017
614 kr
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Nina Tautphäus untersucht die Bedeutung und Funktion des Auflösungsantrags im bestehenden Kündigungsschutzsystem und bewertet dieses neu. Auf Basis der zugrundeliegenden Strukturen des geltenden Rechts und deren historischer Zusammenhänge analysiert die Autorin die Kündigungsschutzregelungen im …
Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht
Häftad, 2018
708 kr
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Christoph Fröb untersucht die unbestimmten Rechtsbegriffe Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betriebsverfassungsgesetz im Wege der Auslegung und hinterfragt deren Normierung in historischer, systematischer, teleologischer sowie legitimatorischer Hinsicht. An diese Begriffsverständnisse …
Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation
Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt
Häftad, 2018
521 kr
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David Bomhard untersucht in diesem Buch die Veränderung der Arbeitswelt durch Automatisierung und Digitalisierung hin zur „Arbeitsorganisation 4.0“. Im Zentrum stehen zwei Digitalisierungs-Aspekte: Einerseits kann Automatisierung von Arbeitgeberentscheidungen den Arbeitnehmer zum Objekt einer …
Die Rechtsnatur der Auftraggeberhaftung
Einordnung des § 14 AEntG und § 13 MiLoG in das System der Bürgenhaftung
Häftad, 2018
661 kr
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Dieses Buch befasst sich mit der Auftraggeberhaftung nach § 14 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und § 13 des Mindestlohngesetzes. Der Autor untersucht die Voraussetzungen und Rechtsfolgen der Auftraggeberhaftung sowie deren prozessuale Durchsetzung. In § 14 Satz 1 AEntG – auf den § 13 MiLoG …
Das europäisierte Urlaubsrecht
Häftad, 2018
614 kr
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Dieses Buch befasst sich mit dem Urlaubsrecht auf europäischer und nationaler Ebene. Mirko Ahrends berücksichtigt hierbei zunächst die Rechtsquellen des europäischen Urlaubsrechts und erfasst dabei auch die hierauf aufbauende, ausdifferenzierte Rechtsprechung des EuGH, um diese in ein Gesamtkonzept …
Der Verfall des Urlaubsanspruchs
Die Entwicklung des Urlaubsrechts unter dem Einfluss von Art. 7 ArbZ-RL und Art. 31 Abs. 2 GRC
Häftad, 2025
1213 kr
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Christopher Schneider befasst sich in diesem Buch mit den zeitlichen Grenzen des Urlaubsanspruchs. Die nationalen Voraussetzungen, nach denen Urlaub verfällt, werden im Kontext der unionsrechtlich angetriebenen Entwicklung des Urlaubsrechts ausgelegt und in zwei rechtspolitischen Reformvorschlägen …
Täterbefragungen im Rahmen unternehmensinterner Ermittlungen
Eine arbeitsrechtliche Untersuchung
Häftad, 2025
848 kr
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Unternehmensinterne Ermittlungen sind spätestens seit dem VW-Abgasskandal auch aus der deutschen Unternehmenspraxis nicht mehr wegzudenken. Ein zentrales Aufklärungsinstrument stellen dabei Mitarbeiterbefragungen dar, da die Mitarbeiter nicht selten selbst Zeugen des relevanten Sachverhalts waren. …
Der Beurteilungszeitpunkt im Privatrecht
unter besonderer Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Aspekte
Av Antje Rech
Häftad, 2026
848 kr
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Das Buch befasst sich mit einer Grenzfrage aus dem Bereich des Arbeits- und allgemeinen Zivil(verfahrens)rechts. Die Autorin behandelt wichtige Fragen rund um die Frage eines entscheidenden Zeitpunkts für die (gerichtliche) Beurteilung eines Sachverhalts, zum Beispiel im Kündigungsschutzrecht, aber …
Die gerichtliche Kontrolle von Arbeitgeberweisungen
Eine Analyse unter Einbeziehung verwaltungsrechtlicher Wertungen
Häftad, 2026
661 kr
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In diesem Buch wird die Frage der angemessenen gerichtlichen Kontrolle von Arbeitgeberweisungen untersucht. Genauer: Ob Arbeitsgerichte wie vom BAG vertreten nur das Ergebnis einer Weisung oder in Anlehnung an das Verwaltungsrecht auch den Entscheidungsvorgang des Arbeitgebers kontrollieren dürfen. …
Rechtsgrundlagen, Anwendungsbereiche und Inhalte des Gebots fairen Verhandelns
Av Leonard Bona
Häftad, 2026
801 kr
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Das BGB kennt einige Regelungen, die dazu dienen, die Vertragsfreiheit zu schützen. Voraussetzung für einen angemessenen Interessenausgleich ist die Selbstbestimmung der Vertragsparteien. Das Bundesarbeitsgericht hat mit dem Gebot fairen Verhandelns ein Instrument zum Schutz der …
