Personalmanagement Und Organisation – serie
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Personalbindung im regionalen Cluster
Eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Beschaeftigten am Beispiel der Weinbauregionen in Deutschland
Av Olga Waal
Häftad, 2015
952 kr
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Im Hinblick auf eine wettbewerbsfähige Wirtschaft sind die Personalbindung in Unternehmen sowie die Rolle der regionalen Cluster als Unternehmensstandort wichtige Themen. Die Autorin untersucht am Beispiel der Weinbaucluster in Deutschland, welchen Herausforderungen die Akteure eines regionalen …
Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management
A Complex Systems Theory-Based Conceptualization
Av Tobias M. Scholz, Volker Stein
Inbunden, 2017
757 kr
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Big data are changing the way we work as companies face an increasing amount of data. Rather than replacing a human workforce or making decisions obsolete, big data are going to pose an immense innovating force to those employees capable of utilizing them. This book intends to first convey a …
Dynamisches Ressourcenkonfigurationsmanagement
Eine Funktionalorientierte Werterhaltung Strategischer Kompetenzen
Av Torsten Klein, Volker Stein
Inbunden, 2010
841 kr
Tillfälligt slut
Wie lassen sich Unternehmenskompetenzen flexibilisieren und entsprechend dynamischen Märkten gestalten? Der Autor führt in seiner Arbeit die organisationstheoretische Debatte um «Dynamic Capabilities» weiter, indem er einen umfassenden Erklärungs- und Gestaltungsansatz entwirft. In diesem spielen …
Psychological Contracting
Rationalisierung Des Entstehungsprozesses Psychologischer Arbeitsvertraege - Eine Darwiportunistische Analyse
Av Janina Volmer, Volker Stein
Inbunden, 2013
762 kr
Tillfälligt slut
Das von der Autorin entwickelte Prozessmodell zur Entstehung psychologischer Arbeitsverträge rückt nicht nur die Interaktionsbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Betrachtung, sondern bezieht zugleich den verstärkten Wandel der Arbeitswelt, verstanden als …
Mitarbeiterbindung Im Einflussfeld Gesellschaftlicher Modernisierung in Mittel- Und Osteuropa
Eine Analyse Am Beispiel Der Automobilzulieferindustrie in Rumaenien
Inbunden, 2014
734 kr
Tillfälligt slut
Beim Aufbau von Standorten in internationalen Wachstumsregionen hat sich immer wieder eine Herausforderung für Unternehmen als zentral herausgestellt: die Bindung trainierter und motivierter Mitarbeiter bei gleichzeitiger Wahrung von Kostenprämissen und Lohngerechtigkeit. Um diesem Dilemma zu …
