Kort InnehΣll Förord DEL 1 – Ingress till de tvΣ första kapitlen (observera att det ™r det kapitelnummer som stΣr i rubriken som skall in h™r, inte filnumreringen) + Svensk forskning kopplat till Kap 1 och 21. Ledarskapets natur 2. Chefsskapets natur DEL 2 – Ingress till de kommande nio (9) kapitlen + Svensk forskning kopplat till Kap 3-113. Ledarens egenskaper och f™rdigheter 4. Effektivt ledarskap5. Participativt ledarskap, delegering och ’empowerment’6. Kontextanpassat ledarskap7. Makt och pΣverkan8. Dyadiskt ledarskap, attribution och medarbetarskap9. Karismatiskt och transformellt ledarskap 10. Etiskt, tj™nande, andligt och autentiskt ledarskap11. Kön, mΣngfald och tv™rkulturellt ledarskapDEL 3 – Ingress till de kommande fyra (4) kapitlen Ledarskap i speciella situationer + Svensk forskning kopplat till Kap 12-1512. Leda för™ndring i organisationer 13. Ledarskap i grupper och beslutsgrupper14. Strategiskt ledarskap15. Utveckla ledarskapskompetensDEL 4 – Integration Översikt och Integration
