• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisationsteori

    Complexity and Innovation in Organizations

    AvJose Fonseca

    Häftad, Engelska, 2001

    Del i serien Complexity and Emergence in Organizations

    1 164 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    2 726 kr

    E-bok

    1 381 kr

    E-bok

    1 381 kr

    Beskrivning

    Taking a critical look at major perspectives on innovation, this book suggests that innovation is not a designed functional activity of a firm or an intentional process through which firms anticipate changes in conditions. Jose Fonseca proposes that the concepts behind the innovation experiences cannot be traced to any particular time, space or individual, even if one person has figured prominently. The innovative ideas in the examples considered did not occur as a direct product of a purposeful search triggered by the perception of some problem to solve, nor did they result from a sequential process that was laid out in advance. Instead, innovative ideas were a product of streams of conversations that extended over long periods of time and were characterized by critical degrees of misunderstanding and redundancy. Fonseca's book presents innovation as new meaning potentially emerging in ongoing, every-day conversations.Drawing on the theory of complex responsive process, developed in the first two volumes of this series, Fonseca presents a particular way of understanding innovation. The experiences of innovation studied in this book suggest that innovations do not start with a match between a need to be satisfied and a set of competencies and tools purposefully brought together to meet the need. On the contrary, identification of need is a consequence of success, rather than a pre-condition. The innovations studied in this book (a selection of innovation experiences from Portugal are considered) were subject to constant and never ending redefinition.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2001-11-29
    • Mått:156 x 234 x 8 mm
    • Vikt:260 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Complexity and Emergence in Organizations
    • Antal sidor:144
    • Förlag:Taylor & Francis Ltd
    • ISBN:9780415250306

    Utforska kategorier

    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Jose Fonseca is Associate Professor of Management at the Universidade Lusiada in Lisbon, invited Professor at the MBA programme of the Universidade Nova and fellow of the Complexity and Management Centre at the University of Hertfordshire.

    Innehållsförteckning

    • Series preface, 1 Introduction, 2 Mainstream thinking about innovation in organizations, 3 The role of the individual in the process of innovation, 4 The conversational nature of the innovation process, 5 Innovation as complex responsive processes, 6 Innovation and the reconfiguration of power relations, 7 Conclusion, Bibliography, Index