• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

Upp till 25% på utvalda nyheter →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker
    3. Ledarskap och motivation

    Team Work and Group Dynamics

    AvGreg L. Stewart,Charles C. Manz

    Häftad, Engelska, 1998

    1 398 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Never Underestimate the Power of an Effective Team As today's businesses increasingly structure work around teams, it's more important than ever for students to understand group processes. Through the research summaries and case studies of this text, students will learn valuable theory and develop a rich picture of teams in action. Blending theory and practice in areas such as team design, team social processes, and team effectiveness provides them with a realistic view of how teams function in actual work organizations. The combination of research and case examples also shows students how to help teams become more effective. Because key concepts are specifically presented in and applied to business settings, students can gain a real-world perspective of ways they can influence teams. They'll not only learn the complex issues associated with teams, but they'll not only learn the complex issues associated with teams, but they'll also develop tools to succeed as designers, leaders, and members. Special Features of the Text:* Numerous examples are included to clearly illustrate important theoretical points.* Theory and research is summarized in a non-technical style that is applied to situations familiar to students.* Each unit includes a short scenario that provides students with the perspective of someone who is actually involved with teams in an organizational setting.* Relationships between group theories and business goals (e.g., increasing profit, providing a motivating work environment) are discussed throughout.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1998-11-25
    • Mått:153 x 231 x 8 mm
    • Vikt:254 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:208
    • Upplaga:1
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9780471197690

    Utforska kategorier

    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Greg L. Stewart is the author of Team Work and Group Dynamics, published by Wiley.Charles C. Manz is the author of Team Work and Group Dynamics, published by Wiley.

    Innehållsförteckning

    • Inputs to Teams: Designing Effective Work Teams. Team Processes: Developing Synergistic Team Relationships. Team Outputs: Assessing and Improving Team Performance. Index.