• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Development Effectiveness

    Strategies for IS Organizational Transition

    AvErnst & Young LLP,Vaughan Merlyn

    Inbunden, Engelska, 1994

    Del 2 i serien Ernst & Young Information Technology Series

    475 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Explains how companies can productively use development effectiveness, an offshoot of total quality management, to ease problems regarding changing technologies in the information services organization by providing tools for change while still creating high-performance IS organizations. Contains proven implementation steps for planning and managing IT transitional processes along with the instruments relevant to measure the IS organization's current position, readiness for and ability to change.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1994-03-07
    • Mått:160 x 235 x 35 mm
    • Vikt:737 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Ernst & Young Information Technology Series
    • Antal sidor:416
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9780471589549

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Affärsförhandlingar inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Ernst & Young LLP (www.ey.com) provides assurance and advisory business services, tax services, and consulting for domestic and global clients. The firm has 30,000 employees in 87 U.S. cities. The practice is founder and producer of the Entrepreneur of the Year awards program, sponsored nationally by CNN and CNNfn, USA Today, the Nasdaq-Amex Market Group, and the Kauffman Center for Entrepreneurial Leadership at the Ewing Marion Kauffman Foundation.Ernst & Young's Entrepreneurial Services practice is dedicated to accelerating the success of the world's best entrepreneurs.

    Innehållsförteckning

    • THE CURRENT STATE OF IS DEVELOPMENT AND POINTERS FOR THE FUTURE. How We Got Here--Information Systems Development andAttempts to Improve Performance. Leading Practices--And Where They Still Fall Short. Characteristics of High-Performance IS Organizations. KEY ISSUES IN ORGANIZATIONAL TRANSITION. Total Quality and Process Orientation in Information SystemsDevelopment. Organizational Design for Systems Delivery Effectiveness. Why the Management of Change Matters. Commitment and Justification. A FRAMEWORK FOR TRANSITION. Getting Ready. Planning for and Managing Transition. Transition Through Action: The Pathfinder Process. Living with the Future: Internalizing ContinuousImprovement. References and Bibliography. Index.