• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi
    3. Mikroekonomi

    Markets and Mortality

    Economics, Dangerous Work, and the Value of Human Life

    AvPeter Dorman

    Inbunden, Engelska, 1996

    1 458 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 7-10 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    587 kr

    Beskrivning

    In this book the author examines and ultimately rejects the conventional economic view that workers who have more dangerous jobs accept their risks voluntarily and are compensated through higher wages. In doing so, he attacks widely used techniques for assigning a monetary value to human life for cost-benefit analysis and other purposes. Arguments are drawn from the history of occupational safety and health, econometric analysis of wage and risk data, and formal models of the labour market. In place of the conventional view, Peter Dorman proposes a view based on new work in decision theory (thick rationality) and the theory of repeated games. These insights are combined with comparative policy analysis to support an approach to risk that promotes both regulatory effectiveness and democratic values. Despite its technical content, the book is written in highly accessible style, and is concerned with matters of general interest in the development of critical social science.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1996-02-23
    • Mått:161 x 236 x 23 mm
    • Vikt:549 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:288
    • Förlag:Cambridge University Press
    • ISBN:9780521553063

    Utforska kategorier

    • Mikroekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Recensioner i media

    "Peter Dorman presents a provocative challenge to the majority view. The arguments and evidence will convince many who have no research investments in CW or value of life estimates that the majority view is wrong....A number of tantalizing facts and stories greet the reader throughout the book....The book crackles with creative writing....The arguments and evidence are sound and thought-provoking. The book should be `required reading' among policy-makers and economists involved in OAH issues." Industrial and Labor Relations Review

    Innehållsförteckning

    • 1. The economics of risk and the risk of economics; 2. The theory of compensating wage differentials; 3. Putting a value on human life; 4. The real world of occupational safety and health; 5. Alternative theories of risk, wages, and the labour market; 6. New policies to promote safety and equity in the workplace.