• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Thought Leadership Meets Business

    How business schools can become more successful

    AvPeter Lorange

    Inbunden, Engelska, 2008

    587 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    443 kr

    Beskrivning

    For leading corporations, talent is perhaps the only truly sustainable competitive advantage. In light of this, leading international corporations need to be staffed by the best possible executive talent from around the world. This talent revolution places a burden on business schools to offer highly focused learning, based on practical research. In addition, business schools face fierce competition in this sector, not least from the rapid growth in management education in India and South East Asia. Thought Leadership Meets Business offers significant insights into the factors that have led to the delivery of high-quality executive education at the top-ranking International Institute for Management Development (IMD). Drawing on the experience and wisdom gained by IMD President Peter Lorange over a distinguished career of more than twenty years, this book offers a powerful model for business school success.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2008-03-27
    • Mått:152 x 229 x 19 mm
    • Vikt:560 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:262
    • Förlag:Cambridge University Press
    • ISBN:9780521897228

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Peter Lorange has been President of IMD (International Institute for Management Development) in Lausanne, Switzerland, since 1993. He is Professor of Strategy and holds the Nestle Chair. He was formerly president of the Norwegian School of Management and, before this, was affiliated to the Wharton School, Pennsylvania. Professor Lorange has written or edited 15 books and some 110 articles on the topics of global strategic management, strategic planning and entrepreneurship for growth.

    Recensioner i media

    Review of the hardback: 'Business schools have become an international business. Professor Peter Lorange has been at the forefront of this internationalization and his experiences at IMD have given him a unique perspective on anticipating the future of global business and designing business schools accordingly. Senior leaders at the top schools will find this to be an insightful and stimulating book.' Thomas S. Robertson, University of Pennsylvania

    Innehållsförteckning

    • List of figures; List of tables; Foreword; Preface; 1. Background and conceptual framework; 2. Key academic programs and academic value-creation; 3. The critical role of R and D; 4. Marketing strategy; 5. Institutional learning; 6. Human resources strategy; 7. The learning partner perspective; 8. Business school leadership issues; 9. Conclusion: so, what are the key success factors?; Appendices; Index.