• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker
    3. Ledarskap och motivation

    Team Building

    Proven Strategies for Improving Team Performance

    AvW. Gibb Dyer Jr.,Jeffrey H. Dyer

    Häftad, Engelska, 2013

    661 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    TEAM BUILDINGNow in its fifth edition, Team Building is a classic in the field of organization development. In this new edition, the authors strengthen the Four Cs framework that was introduced in the fourth edition and add a wealth of new illustrative examples, a chapter on the challenges of managing cross-functional teams, and a chapter on leading innovative teams in a competitive environment. To complement the text, the authors have developed two online assessments: one designed for use in the classroom with student teams and one designed for teams within organizations. For more information, please visit www.josseybass.com/go/dyerteamassessments. The fifth edition of Team Building provides the next generation of team leaders,team members, and team consultants with the knowledge and skills they need to create effective and high-functioning teams. PRAISE FOR TEAM BUILDING “First rate. It is a treasure trove of ideas, tools, and examples.” —Dave Ulrich, professor, University of Michigan; partner, The RBL Group “What an amazing gift! The ‘bible’ of team building has been updated and expanded. Solid theory is combined with the most practical of techniques. Practitioners of team building and OD are huge beneficiaries of this monumental work.” —Jack Zenger, cofounder and chief executive officer, Zenger-Folkman; coauthor of the best-selling The Extraordinary Leader and Results-Based Leadership

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2013-02-19
    • Mått:152 x 226 x 25 mm
    • Vikt:340 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:304
    • Upplaga:5
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9781118105139

    Utforska kategorier

    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    W. Gibb Dyer is O. Leslie Stone Professor of Entrepreneurship, Department of Organizational Leadership and Strategy, Marriott School of Management, Brigham Young University.Jeffrey H. Dyer is Horace Beasley Professor of Global Strategy, Marriott School of Management, Brigham Young University. The late William G. Dyer is the author of the first three editions of Team Building.

    Innehållsförteckning

    • About the Online Assessments vIntroduction 1Part One: The Four Cs of Team Development 91 The Search for the High-Performing Team 112 Context: Laying the Foundation for Team Success 213 Composition: Getting the Right People on the Bus 374 Competencies: Developing Team Skills for High Performance 575 Change: Devising More Effective Ways of Working Together 856 Bringing the Four Cs Together: Designing a Team-Building Program 103Part Two: Solving Specific Problems Through Team Building 1277 Managing Conflict in the Team 1298 Overcoming Unhealthy Agreement 1559 Reducing Conflict Between Teams 16910 Leading Innovative Teams 183Part Three: Team Building in Different Types of Teams 20511 Managing the Temporary Team 20712 Creating Effective Cross-Cultural Teams 21913 High-Performing Virtual Teams 23514 Managing Interorganizational Alliance Teams 247Part Four: The Challenge of Team Building for the Future 26715 Challenges for Building Effective Teams 269Notes 278The Authors 287Index 289