• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Manager's Bookshelf, The

    Pearson New International Edition

    AvJon Pierce,John Newstrom

    Häftad, Engelska, 2013

    1 023 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 7-10 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    For undergraduate/graduate-level courses in Introduction to Management or Organizational Behavior. Sample the best of the best philosophies, views, and theories in management. The Manager's Bookshelf: A Mosaic of Contemporary Views is a collection of objective summaries from a broad sampling of bestselling business books. Presenting readers with a collage of information to improve their knowledge of management practices, this text introduces the philosophies, views, and experiences of several authors whose works have captivated the attention of today's management community.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2013-11-01
    • Mått:216 x 279 x 14 mm
    • Vikt:667 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:304
    • Upplaga:10
    • Förlag:Pearson Education
    • ISBN:9781292040349

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap
    • Projektledning inom Ekonomi och Ledarskap

    Innehållsförteckning

    • PrefaceAcknowledgmentsAbout the Editors  I. INTRODUCTIONReading 1: Understanding and Using the Best Sellers, by Jon L. Pierce and John W. NewstromReading 2: Reflections on the Best Sellers and A Cautionary Note, by Jon L. Pierce and John W. Newstrom, with Larry L. Cummings, Brad Jackson, and Anne Cummings II. BEST-SELLER “CLASSICS”Reading 1: The Practice of Management, by Peter F. DruckerReading 2: The One Minute Manager, by Kenneth Blanchard and Spencer Johnson    Reading 3: Out of the Crisis, by W. Edwards Deming             Reading 4: The Human Side of Enterprise, by Douglas McGregor    Reading 5: Maslow on Management, by Abraham H. Maslow       Reading 6: The Seven Habits of Highly Effective People, by Stephen R. Covey    Reading 7: The Fifth Discipline, by Peter Senge                      Reading 8: Competitive Advantage, by Michael E. Porter              III:  HIGH- AND LOW-PERFORMING ORGANIZATIONSReading 1: Good to Great, by Jim Collins    Reading 2: Big Winners and Big Losers, by Alfred Marcus    Reading 3: How the Mighty Fall, by Jim Collins                 IV.  ORGANIZATIONAL STRATEGY AND EXECUTIONReading 1: Higher Ambition by Michael Beer, Russell Eisenstat, Nathaniel Foote, Tobias Fredberg, and Flemming NorrgrenReading 2: Responsible Restructuring, by Wayne F. Cascio           V. ORGANIZATIONAL CULTUREReading 1: Organizational Culture and Leadership, by Edgar H. ScheinReading 2: Transparency: How Leaders Create a Culture of Candor, by Warren Bennis, Daniel Goleman, and James O’Toole       VI.  MOTIVATIONReading 1: The Enthusiastic Employee, by David Sirota, Louis A. Mischkind, and Michael Irwin Meltzer       Reading 2: Psychological Capital, by Fred Luthans, Carolyn M. Youssef, and Bruce J. Avolio    Reading 3: Why Pride Matters More Than Money, by Jon R. Katzenbach    Reading 4: Mojo, by Marshall Goldsmith with Mark Reiter           VII.  LEADERSHIP AND POWERReading 1: Positive Leadership, by Kim Cameron             Reading 2: Bad Leadership, by Barbara Kellerman    Reading 3: Power, by Jeffrey Pfeffer  PART VIII. TEAMS AND TEAMWORKReading 1: Collaborative Intelligence: Using Teams to Solve Hard Problems, by J. Richard HackmanReading 2: Beyond Teams, by Michael M. Beyerlein, Sue Freedman, Craig McGee, and Linda Moran          IX. ORGANIZATIONAL CHANGEReading 1: Building the Bridge as You Walk on It, by Robert E. Quinn          Reading 2: A Sense of Urgency, by John P. Kotter              X. “UNDISCUSSABLE” ISSUES AT WORKReading 1: Workplace Survival, by Ella W. VanFleet and David D. VanFleetReading 2: The No-Asshole Rule, by Robert I. Sutton             Reading 3: It’s All Politics, by Kathleen Kelley Reardon                    XI. MANAGERIAL DECISION-MAKINGReading 1: Thinking, Fast and Slow, by Danie