• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Effective Collaboration

    Managing the Obstacles to Success

    AvF. McDonald

    Häftad, Engelska, 2001

    1 116 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This book investigates the problems of effectively managing partnerships between organizations in the private, public and not for profit sectors, and highlights many of the pitfalls of an uncritical and quick fix approach to collaboration. It provides a conceptual framework that can be used to identify possible problems and to find solutions that can enable collaborative ventures to succeed. This framework enables academics, students and practising managers to assess and to devise solutions to the management problems connected to collaborative ventures.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2001-10-10
    • Mått:140 x 216 x 14 mm
    • Vikt:308 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:217
    • Förlag:Palgrave Macmillan
    • ISBN:9781349663699

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Internationell ekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Affärsstrategi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    RICHARD BUTLER Bradford UniversityCAROLYN ERDERNER Stuttgard Institute of Management and TechnologyJAS GILL Bradford UniversityCHRIS HUXHAM Strathclyde Business SchoolROBIN MATTHEWS Kingston UniversityFRANK MARTIN Kingston UniversityIAN C MORISON Loughborough UniversityDAVID SINK UALRJAN STILES Henley Management CollegeONGEMAR TORBIORN Stockholm UniversityREHAN UL-HAG Birmingham UniversitySIV VANGEN Strathclyde Business School

    Innehållsförteckning

    • What Makes Practitioners Tick? Understanding Collaboration Practice and Practising Collaboration Understanding Managing Strategic Alliances Success: Determining the Influence Factors of Intent Within Partnerships The Forms and Purposes of Strategic Alliances In The European Banking Sector Alliances in the Natural Gas Vehicle Industry: An Application of Complexity to An Environmental Issue The Challenges of Multisector Collaboration In Community Development Leveraging Professional Knowledge in Healthcare Networks Through Integrated IT: The V-NBS Approach Knowledge and Trust in Partnership Formation International Staffing Patterns and Transaction Costs: Implications for Alliance Readiness and Firm Performance The Role of Power Relationships in Partnership Agreements Between Small and Large Buyers Joining Two Organization Units: Managing Cultural Threats and Possibilities Managing Effective Partnerships