• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur
    3. Sociala grupper och identitet

    Ageism 2005

    AvNelson,Todd D. Nelson

    Häftad, Engelska, 2005

    Del i serien Journal of Social Issues

    568 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Humans automatically categorize others in social perception. Some categorizations ­ race, gender, and age -- are so automatic that they are termed "primitive categories." As we categorize, we develop stereotypes about the categories. Researchers know much about racism and sexism, but comparatively little about prejudice based on age. The papers in this issue highlight the current empirical and theoretical work on understanding the origins and consequences of stereotyping and prejudice against older adults.With the aging baby boomer demographic, it is especially timely for researchers to work to understand how society can shed its institutionalized ageism and promote respect for elders.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2005-08-10
    • Mått:155 x 229 x 11 mm
    • Vikt:286 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Journal of Social Issues
    • Antal sidor:208
    • Förlag:John Wiley and Sons Ltd
    • ISBN:9781405139441

    Utforska kategorier

    • Sociala grupper och identitet inom Samhälle och politik

    Mer om författaren

    Todd D. Nelson is the Gemperle Foundation Distinguished Professor of Psychology at California State University - Stanislaus. His research focuses on the impact of ageism on older persons. Specifically, he is interested in understanding and how age prejudice, stereotyping, and discrimination at the individual and societal level influence how older people feel about themselves and the future.

    Innehållsförteckning

    • Ageism: Prejudice Against Our Feared Future Self. A Terror Management Perspective on Ageism.Attitudes Toward Younger and Older Adults: An Updated Meta-Analytic Review.This Old Stereotype: The Pervasiveness and Persistence of the Elderly Stereotype.Ageism and Ageist Language Across the Life Span: Intimate Relationships and Non-intimate Interactions.Re-Vision of Older Television Characters: A Stereotype-Awareness Intervention.Perceiving Age Discrimination in Response to Intergenerational Inequity.The Social Separation of Old and Young: A Root of Ageism.Ageism and Age Categorization.Models of the Aging Self.Ageism Across the Lifespan: Towards a Self-Categorization Model of Ageing.Erratum: "Mothers and Fathers in the Workplace: How Gender and Parental Status Influence Judgments of Job-Related Competence"