• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

Må bättre, för mindre! Upp till 50% rabatt på hälsoböcker

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Psykologi och pedagogik
    2. Pedagogik
    3. Utbildningsstrategier och utbildningspolitik

    Unlearning Leader

    Leading for Tomorrow's Schools Today

    AvMichael Lubelfeld,Nick Polyak

    Inbunden, Engelska, 2017

    749 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    357 kr

    Beskrivning

    The Unlearning Leader is about how today’s leaders need to connect for success. The premise of this book is that we all need to unlearn. In order to change and prepare for tomorrow, the authors submit that much of what leaders have learned must be unlearned as we aim to create a new tomorrow for our nation’s children.The learning purposes of this book include:Energize people to think, act, and lead differentlyEmbody innovative mindsetsModel and share new ways of leading from within the organizationPut forth the power and positive impact and legacy for leadershipUnlearn old truths to lead in new waysLeverage connection opportunities like #suptchat to lead and learn for tomorrow

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2017-02-15
    • Mått:159 x 239 x 14 mm
    • Vikt:331 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:124
    • Förlag:Bloomsbury Publishing Plc
    • ISBN:9781475833454

    Utforska kategorier

    • Utbildningsstrategier och utbildningspolitik inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    Michael Lubelfeld, Ed.D. currently serves as the superintendent of schools in the Deerfield, IL Public Schools (District 109). He can be found on Twitter at @mikelubelfeld and he is the co-moderator of #suptchat - the superintendent educational chat on Twitter.Nick Polyak, Ed.D. is the proud superintendent of the award-winning Leyden Community High School District 212. He can be found on Twitter at @npolyak and he is the co-moderator of #suptchat - the superintendent educational chat on Twitter.

    Recensioner i media

    From connecting with other education leaders to creating a new model of professional development, where practitioners are the experts and professional educators help each other get better at their practice, the book is chock-full of real-world examples of this new kind of leadership.

    Innehållsförteckning

    • Foreword Preface: The Time Is NowAcknowledgementsList of Tables and FiguresIntroductionChapter 1: Unlearning Connection Chapter 2: Unlearning Planning and the Change ProcessChapter 3: Unlearning “That’s the Way We Have Always Done it” Chapter 4: Unlearning Fear of Social Media Chapter 5: Unlearning Professional Development Chapter 6: Unlearning LeadershipConclusionAppendix AReferencesAbout the Authors