• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Human Resources Management Issues, Challenges and Trends

    "Now and Around the Corner"

    AvRonald R. Sims,Sheri K. Bias

    Häftad, Engelska, 2019

    Del i serien Contemporary Human Resource Management Issues Challenges and Opportunities

    642 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    1 135 kr

    E-bok

    459 kr

    E-bok

    688 kr

    Beskrivning

    Human Resources Management Issues, Challenges and Trends: 'Now and Around the Corner' explores and provides an updated look at some of the challenges, trends and issues HRM professionals will need to focus on now and around the corner. Like other departments in the broader organization HRM professionals will need to increasingly demonstrate how they add value and contribute to the organization’s success. While the trends, challenges and issues impacting organizations and HRM professionals will continue to change over the years, the bottom-line of organization success is the clear reality that employees are their best assets and the need for effective HRM.The book is intended to help to better understand the ongoing transformation of HRM given the issues, challenges and opportunities offered by the contributors to this book. This means the book discusses the ever evolving role of HRM professionals to include discussion of how the profession must continue to become more adaptive, resilient, quick to change direction and customer-centered in its efforts to help meet the human resource needs of contemporary organizations and their employees. The book contributes to the ongoing dialogue and insights offered by HRM experts on what HRM professionals and their organizations can do in the face of such challenges, trends and issues in their efforts to win the talent wars.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2019-03-20
    • Mått:156 x 234 x 14 mm
    • Vikt:373 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Contemporary Human Resource Management Issues Challenges and Opportunities
    • Antal sidor:262
    • Förlag:Emerald Publishing Inc
    • ISBN:9781641135351

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Ronald R. Sims, College of William and Mary.Sheri K. Bias, Saint Leo University.

    Innehållsförteckning

    • Acknowledgements.Chapter 1. An Introduction to Human Resources: Management Issues, Challenges and Trends Now and Around the Corner; Ronald R. Sims and Sheri K. Bias.Chapter 2. Globalization and Human Resource Management; Ronald R. Sims.Chapter 3. Organizational Drift: Why Organizations Drift Off Keel and What Human Resource Professionals Can Do About It; James P. Eicher and William J. Mea.Chapter 4. Watering the Organizational Landscape: Meeting Employee Needs through HRM Flexibility; Alexandra E. MacDougall, Zhanna Bagdasarov, and M. Ronald Buckley.Chapter 5. Equal Rights for Women: Not Yet; William J. Woska.Chapter 6. Wearables in the Workplace: An Analysis of Ethical Issues; James S. Bowman and Jonathan P. West.Chapter 7. A Consideration of Social Media Movements on Gender-Related HR Policy; Angela N. Spranger and Brenna Gonsalves.Chapter 8. Attracting and Retaining Millennials: Is Servant Leadership the Answer? Shannon O. Jackson, Pamela Chandler Lee, and Jonathan Shoemaker.Chapter 9. Millennial Workers and the Employee Engagement Phenomenon: Has the Wave Crested? Angela N. Spranger and Sierra Chen.Chapter 10. The Unconscious Bias: Impacting the Workplace; Ronda Mariani.Chapter 11. Solving the Quarterback Problem: Using Psychological Assessment to Improve Selection Decisions in Professional Sports; Kenneth Yusko, Juliet Aiken, Harold Goldstein, Charles Scherbaum, and Elliott Larson.Chapter 12. Human Resources Certification: Trends and Acceptance in Industry; J. A. Shoemaker, Sheri K. Bias, Sean Gibbons, Henry Adu, and Nicole Hawkins.About the Authors.