• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Affärsetik

    Advances in Group Processes

    AvWill Kalkhoff,Shane R. Thye

    Inbunden, Engelska, 2023

    Del 40 i serien Advances in Group Processes

    1 206 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Advances in Group Processes publishes theoretical analyses, reviews, and theory based empirical chapters on group phenomena. The series adopts a broad conception of 'group processes'. This includes work on groups ranging from the very small to the very large, and on classic and contemporary topics such as status, power, trust, justice, social influence, identity, decision-making, intergroup relations, and social networks. Previous contributors have included scholars from diverse fields including sociology, psychology, political science, economics, business, philosophy, computer science, mathematics, and organizational behavior.Volume 40 brings together papers that address theoretical and empirical issues in small groups and organizational research related to:The role of affect in shaping perceptions of the police and the predisposition to mass violenceThe shaping of prosocial behaviors (e.g., pro-environmental behaviors) by various social/societal factors, such as the shape and density of one’s personal networksDifferences in social status, its role in producing and sustaining social inequality and the unintended consequences of initiatives such as interventions designed to lessen status-based inequalities and level the playing field within the workplaceReflecting a range of novel approaches from leading scholars in the field, this volume explores the relevance of group processes in analysing social status, iniquities and behaviors.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2023-12-14
    • Mått:152 x 229 x 15 mm
    • Vikt:416 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Advances in Group Processes
    • Antal sidor:208
    • Förlag:Emerald Publishing Limited
    • ISBN:9781837974771

    Utforska kategorier

    • Affärsetik inom Ekonomi och Ledarskap
    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap
    • Affärsstrategi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Will Kalkhoff is Professor of Sociology at Kent State University, USA, and Executive Director of the Electrophysiological Neuroscience Laboratory of Kent.Shane R. Thye is Professor of Sociology at the University of South Carolina, USA.Edward J. Lawler is Emeritus Martin P. Catherwood Professor of Industrial and Labor Relations and Professor of Sociology at Cornell University, USA.

    Innehållsförteckning

    • Chapter 1. Interpreting Events Involving Police: Liberals, Conservatives, and Moderates In The Face of Ambiguity; Jessica L. Collett and Kayla D. R. Pierce Chapter 2. Through The Looking Glass: Self, Inauthenticity, and (Mass) Violence; Kimberly B. Rogers, Kaitlin M. Boyle, and Maria N. Scaptura Chapter 3. The Effect Of Cultural Trust in the Presence of Second Order Trust On Cooperation In A Behavioral Experiment; Joshua Doyle Chapter 4. It’s About Showing Good Faith, Not Avoiding Shows of Weakness: Reworking Leifer’s “Local Action” To Build A Robust Theory of Reciprocity; Simon Friis and Ezra W. Zuckerman Sivan Chapter 5. The Diffusion Of Binary Versus Continuous Behavior on Social Networks; Philipp T. Schneider, Vincent Buskens, and Arnout van de Rijt Chapter 6. Interactional Contexts of Workplace Inequality: Differential Emotional Responses to Men and Women In Authority Positions; Kate Hawks, Karen A. Hegtvedt, and Cathryn Johnson Chapter 7. Sentiments And Status: The Dyad? The Triad? Or Both?; Alison J. Bianchi, Yujia Lyu, and Inga Popovaite Chapter 8. Cohesion And Solidarity In Consistent and Inconsistent Status Structures; Cayce Jamil