• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisationsteori

    Succession Planning

    Promoting Organizational Sustainability

    AvPamela A. Gordon,Julie A. Overbey

    Häftad, Engelska, 2019

    1 119 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This book examines current research related to succession planning strategies and tactics. The authors compare and contrast the rationale and processes needed for effective and efficient succession planning. This is a comprehensive endeavor exploring succession planning across today’s key disciplines: business, education, and healthcare. Succession planning is examined from the commercial, government, and non-profit lens. The book features active research, broad literature reviews, and examines conceptual frameworks. From this valuable contribution to succession planning research, readers will receive a thorough assessment of the theoretical foundations of succession planning and ethical considerations for sustainable leadership.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2019-02-01
    • Mått:148 x 210 x 18 mm
    • Vikt:350 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:242
    • Förlag:Springer Nature Switzerland AG
    • ISBN:9783030102227

    Utforska kategorier

    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Pamela A. Gordon is a senior research fellow for the Global Business Research Center at University of Phoenix, USA. Her work has been published in Sage Research Methods, Journal of Business Case Studies, and Journal of the Academy for Advancement of Business Research, among others.Julie A. Overbey is the Lead Faculty Area Chair for the University of Phoenix Doctor of Management program. Her work has been published in the Leadership & Organization Development Journal.

    Innehållsförteckning

    • 1. Developing Sustainable Leadership through Succession Planning.- 2. Literature Review of Succession Planning Strategies and Tactics.- 3. Succession Planning for Large and Small Organizations: A Practical Review of Professional Business Corporations.- 4. Succession Planning Management.- 5. Succession Planning in Non-Profit Healthcare Organizations.- 6. Succession Planning in the Small Business: The Good and the Bad.- 7. Succession Planning in Family-Owned Businesses.- 8. Federal Agency Succession Planning.- 9. Promoting Public Sector Sustainability through Participation.- 10. Succession Planning Research within the Business / IT Arena.- 11. Strategies for Healthcare Organizations in Succession Planning.- 12. The Feminist Perspective of Implicit Bias in Succession Planning in Healthcare.- 13. Are You Preparing for a Successor? Succession Planning in a Small Private Practice Healthcare Setting.- 14. Succession Planning Research in the Educational Sector.- 15. Case Studies in SuccessionPlanning for K-12 Districts.- 16. Succession Planning Models, Conceptual Maps, Ethical Considerations, and Best Practices.- 17. Preventing Negative Conflict in Leadership Succession: Ethical Considerations and Practices.- 18. An Epilogue to Succession Planning: Understanding the Value of Your Enterprise.