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Rudolph Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater - Familienunternehmen — Auslaufmodell oder Erfolgstyp?, Häftad

Häftad, Tyska, 2012

Familienunternehmen — Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

Av Rudolph Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater

854 kr

Tillfälligt slut

Beskrivning
Familienunternehmen gelten einerseits eher als antiquiert und wenig entwicklungsfahig, auf der anderen Seite erlauben es ihre uberschaubaren Einheiten mit unternehmerischer Selbstverantwortung, flexibel und reaktionsschnellzu agieren. Dieses Buch - jetzt in der 2., uberarbeiteten Auflage - beleuchtet Chancen und Risiken. Auch Basel II und die Konsequenzen fur Familienunternehmen werden beleuchtet.
Produktinformation
  • Utgivningsdatum: 2012-02-09
  • Mått: 140 x 210 x undefined mm
  • Vikt: 464 g
  • Format: Häftad
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 360
  • Upplaga: 2
  • Förlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
  • ISBN: 9783322828965
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Mer om författaren

Dr. Rudolf Wimmer, Dr. Ernst Domayer, Margit Oswald und Dr. Gudrun Vater sind Berater der O.S.B. OrganisationsberatungsgesmbH, Wien. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist außerdem Inhaber des Lehrstuhls Führung und Organisation für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke.

Recensioner i media

"Vor den pragnant geschilderten Hintergrunden aktueller okonomischer Entwicklung entsteht ein Bild von Familienunternehmen als potente 'Hidden Champions' und Hoffnungstrager. Zugleich warnen Wimmer und Kollegen vor den Risiken, denen sich jeder familiengefuhrte Betrieb stellen muss. So taugt das Buch nicht nur als wissenschaftliche Beschreibung eines bislang wenig untersuchten Firmentyps, sondern auch als Ratgeber fur Familienunternehmer und Unternehmerfamilien." Remscheider General-Anzeiger, 23.05.2007 "[...] ein Klassiker in neuer, uberarbeiteter Auflage, angereichert mit aktuellen Management-Tipps und Ideen zur Optimierung der Geschaftsprozesse von Familienunternehmen." Suddeutsche Zeitung, 11.02.2006 "Die Tiefe der Untersuchungen von Chancen und Risiken der Familienunternehmen sind eine Ursache fur den Erfolg dieses Buches. Das resultiert auch aus dem unterschiedlichen fachlichen Hintergrund der Autoren." Organisationsentwicklung, 03/2005 "Trainer finden hier gute Anregungen fur bedarfsgerechte Angebote. Durch ihre systematische Sichtweise analysieren die Autoren mit aussergewohnlicher Klarheit Denkkategorien und Verhaltensmuster." wirtschaft&weiterbildung, 09/2005

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