Rationalisierung und Qualifikationsentwicklung

Eine empirische Analyse im deutschen Maschinenbau

Häftad, Tyska, 2012

Del 7 i serien Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme

572 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2012-12-05
Mått:148 x 210 x 14 mm
Vikt:321 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme
Antal sidor:233
Förlag:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN:9783322973092

Utforska kategorier

Innehållsförteckning

1 Einleitung.- 2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes.- 3 Datenlage und Datenverfügbarkeit.- 3.1 Allgemeine amtliche Statistik und Bildungsstatistik.- 3.2 Nicht-amtliche Repräsentativbefragungen.- 3.3 Das NIFA-Panel des SFB 187.- 4 Technik, Arbeitsorganisation und Qualifikation.- 4.1 Einflußgrößen der Qualifikationsanforderungen.- 4.2 Rationalisierung und Qualifikation.- 5 Die Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.- 5.1 Beschreibung der aktuellen Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.- 5.2 Determinismus und Voluntarismus — ein Überblick über theoretische Erklärungen.- 5.3 Das Prinzip der rationalen Wahl.- 5.4 Einflußfaktoren der Rationalisierungsentscheidung.- 5.5 Die Entwicklung der Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.- 6 Betriebliche Qualifizierung.- 6.1 Veränderung der Qualifikationsanforderungen durch technisch-arbeitsorganisatorischen Wandel.- 6.2 Einflußfaktoren auf die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten.- 6.3 Zwischenfazit.- 6.4 Betriebliches Qualifizierungshandeln.- 6.5 Zwischenfazit: Qualifizierungspolitik im Maschinenbau.- 7 Zusammenfassung und Ausblick.- Literatur.

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1 Einleitung.- 2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes.- 3 Datenlage und Datenverfügbarkeit.- 3.1 Allgemeine amtliche Statistik und Bildungsstatistik.- 3.2 Nicht-amtliche Repräsentativbefragungen.- 3.3 Das NIFA-Panel des SFB 187.- 4 Technik, Arbeitsorganisation und Qualifikation.- 4.1 Einflußgrößen der Qualifikationsanforderungen.- 4.2 Rationalisierung und Qualifikation.- 5 Die Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.- 5.1 Beschreibung der aktuellen Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.- 5.2 Determinismus und Voluntarismus — ein Überblick über theoretische Erklärungen.- 5.3 Das Prinzip der rationalen Wahl.- 5.4 Einflußfaktoren der Rationalisierungsentscheidung.- 5.5 Die Entwicklung der Qualifikationsstruktur im Maschinenbau.- 6 Betriebliche Qualifizierung.- 6.1 Veränderung der Qualifikationsanforderungen durch technisch-arbeitsorganisatorischen Wandel.- 6.2 Einflußfaktoren auf die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten.- 6.3 Zwischenfazit.- 6.4 Betriebliches Qualifizierungshandeln.- 6.5 Zwischenfazit: Qualifizierungspolitik im Maschinenbau.- 7 Zusammenfassung und Ausblick.- Literatur.