Gesundheitsmodelle und ihre Anwendung in der betrieblichen Gesundheitspravention

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswesen, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit erlautert zunachst unterschiedliche Theorien von Gesundheitsmodellen mit jeweils verschiedenen Schwerpunkten. Je nach Intension finden sie im Praxisteil an unterschiedlicher Stelle Anwendung. Des Weiteren wird im Hauptteil der Arbeit ein Unternehmen vorgestellt, das im Wettbewerb um Fachkrafte sein Angebot zur innerbetrieblichen Gesundheitspravention ausbauen mochte. Dazu werden sowohl verhaltenspraventive als auch verhaltnispraventive Ideen eruiert. In der gegenwartigen Arbeitswelt verbringen viele Menschen einen gro en Teil des Tages im Sitzen. Damit einher gehen gesundheitliche Risikofaktoren wie Bewegungsmangel und die Aufnahme von zu viel Energie uber Nahrung, welche durch die wenige korperliche Aktivitat nicht verbraucht wird. Die haufigsten Folgen sind Ubergewicht, Bluthochdruck, die koronare Herzkrankheit bis hin zu Schlaganfall und Herzinfarkt. Viele Menschen wissen um ihr gesundheitliches Risikoverhalten. Einige nehmen sich vor, die schlechten Angewohnheiten zu andern, sich mehr zu bewegen und dennoch gelingt vielen eine dauer-hafte Verhaltensanderung nicht.