Wortgefecht und Sprachverwirrung

Gesprächsanalyse der Konfliktsicht von Streitparteien

AvWerner Nothdurft

Häftad, Tyska, 1998

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Das Verhalten von Teilnehmern in Konfliktgesprachen ist wesentlich angeleitet von ihren Sichtweisen auf ihren Streit, also von ihren Auffassungen daruber, "was damals wirklich passiert ist", "worum es eigentlich geht", "wer schuld ist" usw. Auf der Grundlage solcher Sichtweisen konstruieren die Streitparteien ihre Konflikt-Wirklichkeit. Mit dem analytischen Instrument der Gesprachsanalyse wird untersucht, wie sich diese Sichtweisen herausbilden, verfestigen, latent wirksam werden, zusatzlichen Zundstoff im Gesprach schaffen und Einigungsmoglichkeiten verstellen.

Produktinformation

Utgivningsdatum:1998-04-29
Mått:152 x 229 x 18 mm
Vikt:471 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:320
Upplaga:1998
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783531127545

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Samhälle och kultur inom Samhälle och politik
Sociologi inom Samhälle och politik

Mer om författaren

Dr. Werner Nothdurft ist Professor für Theorie und Praxis sozialer Kommunikation am FB Sozial- und Kulturwissenschaften der Fachhochschule Fulda.

Recensioner i media

"Insgesamt ist es ein gut fundiertes, materialreiches und gut lesbares Werk, das einen wissenschaftlichen Ansatz abseits der traditionellen Bahnen wagt... (Zeitschrift fur Sprachwissenschaft, 18. Januar 2000)

Innehållsförteckning

I. Theoretische Überlegungen.- 1. Die Entdeckung des Phänomens.- 2. Auf der Suche nach einem theoretischen Bezugspunkt: Diskussion vorliegender Ansätze zum Thema.- 3. Methodologische Überlegungen: Subjektive Konflikt-Organisation—Im Kopf oder im Text.- 4. Subjektive Konflikt-Organisation: Die Bestimmung des Gegenstandes.- II. Empirische Beobachtungen.- 1. Evolution und Stabilisierung Subjektiver Konflikt-Organisation.- 2. Die interne Stabilität Subjektiver Konflikt-Organisationen.- 3. Die Doppelbödigkeit Subjektiver Konflikt-Organisation.- 4. Subjektive Konflikt-Organisation und das Scheitern von Konflikt-Kontrolle.- 5. Eins und Uneins: Die Sicht des Einen und des Anderen.- 6. Der Einfluß der Subjektiven Konflikt-Organisation auf die Herstellung von Einigung.- Nachwort: Schwindel!.- Literatur.