Resilienzentwicklung im Personalmanagement

Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen

AvUlrike Götze

Häftad, Tyska, 2012

Del i serien VS College

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Beskrivning

Die Entwicklung der psychischen Widerstandsfähigkeit gewinnt in der Personalentwicklung zunehmend an Attraktivität. Auf der Basis von Experteninterviews prüft sie die Bedeutung des Resilienzkonzepts für das Human-Resource-Management und zeigt Möglichkeiten und Grenzen seiner Anwendung auf.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2012-11-23
Mått:148 x 210 x 7 mm
Vikt:167 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:VS College
Antal sidor:110
Upplaga:2013
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783531195094

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Sociologi inom Samhälle och politik

Mer om författaren

Ulrike Götze (Dipl.-Sozw., M.A.) hat Soziologie und Human-Resource-Management studiert. Sie arbeitet als Personalentwicklerin in der beruflichen Rehabilitation von psychisch erkrankten Menschen. Sie ist zu erreichen unter goetze.eb@googlemail.com.

Recensioner i media

Pressestimmen zur 1. Auflage:"[...] jedem zu empfehlen, der wissen will, wie Mitarbeiter und Unternehmen Resilienz fördern können." managerSeminare, 182-2013

Innehållsförteckning

Die Veränderungen in der Arbeitswelt.- Das Resilienzkonzept.- Andere Konzepte zum Umgang mit Belastungen.- Das Resilienzphänomen im Kontext von Human-Resource-Management.- Die Bedeutung der Resilienzförderung bei Mitarbeitern.- Resilienzcoaching in der Praxis – eine kritische Entwicklung?.- Datenerhebung.- Datenauswertung.- Reflexion und Handlungsempfehlungen für Unternehmen.