Die Zukunft des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Der Fachkraftemangel, hohe Krankenstande, psychische Erkrankungen, steigender Kostendruck und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Wie konnen Menschen arbeitsfahig bleiben - und Organisationen handlungsfahig? Dieses Buch knupft an das bereits in dritter Auflage vorliegende Standardwerk "e;Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis"e; an und denkt das BEM konsequent weiter. BEM wird hier nicht als Pflichtubung, sondern als strategischer Erfolgsfaktor verstanden. Return-to-Work und Pravention greifen ineinander, Fuhrung wird als Gesundheitsfaktor anerkannt, Erkrankung und Behinderung werden entstigmatisiert und der wirtschaftliche Nutzen steigt. Das Buch liefert spannende Praxiseinblicke, neue Denkansatze und Orientierung fur alle, die das BEM als das begreifen, was es sein kann: ein Treiber fur gesunde und leistungsstarke Arbeitswelten. Inhalte:- Potenziale im BEM: Wo Effizienzreserven schlummert und wie es genutzt werden kann- Partner sowie Akteure im BEM: Rollen, Aufgaben und die Kraft der Zusammenarbeit- Methoden und Instrumente fur innovative Praxis- BEM als Integrations-, Lern- und Entwicklungsraum fur Leistungs- und Wettbewerbsfahigkeit- Weiterentwicklung vom defizitorientierten Verfahren zum strategischen Arbeitsgestaltungsinstrument- Steigende Bedeutung des BEM in einer immer herausfordernden Arbeitswelt