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    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi

    Trainee-Knigge

    Der Ratgeber für den erfolgreichen Karriere-Start

    AvBranko Woischwill,Lukas große Klönne

    Häftad, Tyska, 2013

    381 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2013-09-05
    • Mått:148 x 210 x 11 mm
    • Vikt:241 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Tyska
    • Antal sidor:165
    • Upplaga:2
    • Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
    • ISBN:9783658017989
    • Originaltitel:Trainee-Knigge

    Utforska kategorier

    • Nationalekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Utbildningsstrategier och utbildningspolitik inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    Der Herausgeber Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Geschäftsführender Redakteur der COMPUTER BILD Gruppe. Die AutorenBranko Woischwill ist Mitarbeiter im Büro für Berufsstrategie Hesse/SchraderLukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.

    Recensioner i media

    “... befasst sich mit den Formen, dem Sinn und Zweck und den Möglichkeiten, die sich durch das Durchlaufen eines Trainee-Programmes ergeben ... Viele Themen, die man in sonstigen Ratgebern vermisst, werden ehrlich und direkt angesprochen ... ergibt einen umfassenden Leitfaden, der den Einstieg in das Berufsleben erleichtert ... hilfreiche und detaillierte Informationen über ihre Trainee-Programme, die es nicht nur ermöglichen, einen Einblick in die Programme zu bekommen, sondern auch, eine Vorstellung von der jeweiligen Unternehmenskultur zu erhalten ...“ (Maria Brinkmann, in: karrierefaktor.de, 29. Oktober 2012)

    Innehållsförteckning

    • Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co..- Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen.- Vorstellungsgespräch/Assessment-Center.- Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge.- Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job.- Interviews mit Personalern und Trainees.- Firmenregister.