Implizite Führung im interkulturellen Kontext

Stand der Forschung, Erweiterung der Theorie und empirische Analyse

AvGülden Özbek-Potthoff

Häftad, Tyska, 2013

Del i serien Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

769 kr

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Beskrivning

?Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland ist für international tätige Unternehmen sowohl für das Erreichen der Unternehmensziele als auch für den globalen Wettbewerb unerlässlich. durch die geringe Leistungsbereitschaft aber auch durch die geringe Bindung der Mitarbeiter im Ausland an ihre entsendete Führungskraft.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2013-05-16
Mått:148 x 210 x 12 mm
Vikt:271 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Antal sidor:181
Upplaga:2013
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658022327

Utforska kategorier

Nationalekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Gülden Özbek-Potthoff promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt. Sie ist heute Mitarbeiterin im Human-Resource-Bereich eines international tätigen Pharmaunternehmens

Innehållsförteckning

Internationale Mitarbeiterführung.- Die Beziehung zwischen Expatriate-Führungskräften und ihren lokalen Mitarbeitern in Zusammenhang mit der Landeskultur der lokalen Mitarbeiter.-Erweiterung der impliziten Führungstheorie.- Literatursichtung und Auswertung und empirische Analyse.