Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen

AvTobias M. Hoffmann

Häftad, Tyska, 2016

Del i serien Internationalisierung und Management

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Beskrivning

Tobias M. Hoffmann untersucht, wie in Sozialunternehmen gesellschaftliches Engagement und ökonomisches Handeln durch geeignete Führung und Anreizmechanismen realisiert werden können.Basierend auf einer profunden Aufarbeitung von Social Entrepreneurship und Arbeitsmotivation erarbeitet der Autor mittels Fallanalysen führender Sozialunternehmen konkrete Gestaltungsansätze mit Fokus auf autonomer Motivation. Die Bedeutung, aber auch die Grenzen der Professionalisierung von Anreizsystemen werden verdeutlicht. Eine umfassende Diskussion ermöglicht die Einordnung der Ergebnisse im gemeinnützigen und privatwirtschaftlichen Forschungskontext.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2016-03-03
Mått:148 x 210 x 28 mm
Vikt:660 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Internationalisierung und Management
Antal sidor:490
Upplaga:16001
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658129644

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Mer om författaren

Dr. Tobias M. Hoffmann promovierte an der Universität der Bundeswehr in München, Lehrstuhl Internationales Management.

Innehållsförteckning

Social Entrepreneurship – Konzeptionalisierung eines Phänomens.- Arbeitsmotivation – Modelle und Theorien.- Gestaltungsansätze für Sozialunternehmen und übergeordnete Muster.- Einordnung der Erkenntnisse im Forschungskontext.

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