Organisationales Vertrauen initiieren
Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Häftad, Tyska, 2016
Del i serien Entscheidungs- und Organisationstheorie
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Beskrivning
Beatrice Katharina Bruckner gehtder Frage nach, wie eine Vertrauenskultur im Kontext einer zunehmenddynamischen Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nichtnur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich, sondern auch fürden Erfolg von Unternehmen entscheidend ist.