Digitale Arbeitswelt

Stephan Kaiser ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München.Arjan Kozica ist Professor für Leadership & Changemanagement an der ESB Reutlingen University.Frank Böhringer ist als Personaler bei der AOK Baden-Württemberg mit für die digitale Transformation von Arbeitswelten verantwortlich.Josef Wissinger ist Geschäftsführer des RKW-Bayern und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation.

• Teil 1 Grundlegendes zur digitalen Transformation der Arbeitswelt.- 1. Arbeitswelten strategisch entwickeln: mit den DigiTraIn-Instrumenten zur digitalen Transformation.- 2. Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität verstehen: Digitalisierungsatlas & -index.- 3. Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität umsetzen: Digitalisierungskompass & Transformationsagenda.- Teil 2 Vertiefende Aspekte der digitalen Transformation.- 4. Technostress als Schattenseite der Digitalisierung: Ansatzpunkte für eine gesundheitsförderliche Gestaltung digitaler Arbeitswelten.- 5. Digital Mindsets: Wie die Digitalisierung Beschäftigte bewegt.- 6. Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation – Ansatzpunkte für die erfolgreiche Gestaltung von Homeoffice.- Teil 3 Praxisbezogene Aspekte der Digitalisierung.- 7. Führen und Entscheiden in modernen Arbeitswelten – Was verändert die Digitalisierung?.- 8. Digitale Transformation in der AOK Baden-Württemberg: Praxisbeispielzur strategischen Personalplanung.- 9. Herausforderungen und Lösungen für die digitale Transformation aus Sicht kleiner und mittlerer Unternehmen.