Soziale Innovationen in der Führung

Potenziale freisetzen durch Partizipation und Vertrauen

Häftad, Tyska, 2023

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Beskrivning

Der Weg in die Arbeitswelt der Zukunft führt über die parallele Entfaltung individueller und kollektiver Potenziale. Das Buch führt ein potenzialfokussiertes Diagnose- und Entwicklungsmodell ein und zeigt anhand von zwei konkreten Fällen aus der Praxis sowohl Chancen als auch Grenzen von sozialen Innovationen in der Führung auf.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2023-01-24
Mått:168 x 240 x 9 mm
Vikt:261 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:138
Upplaga:23001
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658391171

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Mer om författaren

Jeanette Herzog ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Bis 2022 forschte und lehrte sie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften am Departement Angewandte Psychologie. Heute ist sie tätig als freie Organisationsentwicklerin und Führungscoach mit Fokus auf nachhaltige Potenzialentfaltung von Menschen, Teams und Organisationen. Prof. Dr. Michael Zirkler ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Departement Angewandte Psychologie und leitet dort die Fachgruppe Organisationsentwicklung und -beratung. Andreas Hertel ist freier Transformationsberater und Coach. Schwerpunkte seiner Arbeit sind wirksame Selbstorganisation, Führungs- und Strategieentwicklung sowie die potenzialfokussierte Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Innehållsförteckning

Von der alten zur neuen Ordnung.- Potenziale.- Inklusive Haltung macht den Unterschied.- Soziale Innovationen in Organisationen gestalten.- Beziehungsgestaltung in unsicheren Zeiten.- Potenzialentfaltung durch bedingungslose Zugehörigkeit.- Potenzialentfaltung als Balanceakt der Bedürfnisse von Organisation und Mensch.