Sven Lüngen ist Experte für systemisches Management und als Impulsgeber berät er mittelständische Unternehmen und Organisationen. Der gelernte Sozialpädagoge und Betriebswirt weiß, dass es nicht reicht, lediglich das Gute zu wollen. In einer immer komplexeren Welt sind systemisches Managementwissen und -können gefordert. Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und ist überzeugt: Klares Denken über die Aufgaben und Funktionen des Managements sind unverzichtbare Voraussetzung dafür, das Gute auch zu erreichen. (www.luengen.de)Margarete Volbers begleitet und unterstützt seit über 20 Jahren Organisationen, Teams und Führungskräfte bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Seit 2000 ist sie als selbständige Beraterin und Coach tätig. Die Menschen im beruflichen Alltag zu begleiten und in der Hektik und Dynamik des Alltags gangbare und stimmige Wege zu gestalten, ist ihr Fokus. Mehrere intensive Auslandsaufenthalte haben zu ihrem großen Interesse an Menschen in anderen kulturellen und professionellen Kontexten beigetragen. (www.volbers-beratung.de)

• Einleitung.- Willst Du gefallen oder bist Du Dir treu?.- Bist Du noch beschäftigt oder stiftest Du schon Nutzen?.- Arbeitest du nach Norm oder lernst du dazu?.- Hältst du Bestehendes fest oder gestaltest du Zukunft?.- Machst du alles selbst oder sorgst du für Unterstützung?.- Willst du alles schaffen oder schaffst du Orientierung?.- Nachwort.

Sven Lüngen ist Experte für systemisches Management und als Impulsgeber berät er mittelständische Unternehmen und Organisationen. Der gelernte Sozialpädagoge und Betriebswirt weiß, dass es nicht reicht, lediglich das Gute zu wollen. In einer immer komplexeren Welt sind systemisches Managementwissen und -können gefordert. Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und ist überzeugt: Klares Denken über die Aufgaben und Funktionen des Managements sind unverzichtbare Voraussetzung dafür, das Gute auch zu erreichen. (www.luengen.de)Margarete Volbers begleitet und unterstützt seit über 20 Jahren Organisationen, Teams und Führungskräfte bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Seit 2000 ist sie als selbständige Beraterin und Coach tätig. Die Menschen im beruflichen Alltag zu begleiten und in der Hektik und Dynamik des Alltags gangbare und stimmige Wege zu gestalten, ist ihr Fokus. Mehrere intensive Auslandsaufenthalte haben zu ihrem großen Interesse an Menschen in anderen kulturellen und professionellen Kontexten beigetragen. (www.volbers-beratung.de)

• Einleitung.- Willst Du gefallen oder bist Du Dir treu?.- Bist Du noch beschäftigt oder stiftest Du schon Nutzen?.- Arbeitest du nach Norm oder lernst du dazu?.- Hältst du Bestehendes fest oder gestaltest du Zukunft?.- Machst du alles selbst oder sorgst du für Unterstützung?.- Willst du alles schaffen oder schaffst du Orientierung?.- Nachwort.