Leistungsfähigkeit im Betrieb

Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels

AvInstitut für angewandte Arbeitswissensch

Häftad, Tyska, 2015

Del i serien ifaa-Edition

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Beskrivning

Das Kompendium gibt einerseits einen Überblick über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und bietet andererseits praktikable Methoden und Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2015-05-18
Mått:168 x 240 x 28 mm
Vikt:814 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:ifaa-Edition
Antal sidor:462
Upplaga:2015
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783662433973

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Teknik: allmänt inom Naturvetenskap och teknik
Projektledning inom Ekonomi och Ledarskap
Miljömedicin inom Medicin

Mer om författaren

Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände bei der Betreuung ihrer Mitgliedsfirmen auf den Gebieten Arbeitsanalyse und -gestaltung, Arbeitsorganisation, Industrial Engineering, Produktionssystemgestaltung, Personalmanagement und Entgeltgestaltung. Es beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche Fragen und Problemstellungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.

Innehållsförteckning

Einführung und Hinweise zur Nutzung des Ordners.- Von der demografischen Analyse zum Handlungskonzept.- Handlungsfelder einer leistungsförderlichen demografiefesten Personalarbeit.